Description du service : Le service comporte 16 lits de réanimation et 8 lits d’USCMissions du poste : Assurer lles soins aux patients atteints de défaillances multiviscérales nécessitant des suppléances artificiellesEvaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Assurer le bon déroulement des soins infirmiersType de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachementOrganisation du poste: Alternance Jour / Nuit en 12h.Environnement de travail :Période d'adaptation à l'emploi de 6 semaines 2 semaines de supervisionFormation théorique mensuelleSessions de simulation Self, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (REASSIT, SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)Connaissances spécifiques au domaine de compétences : soins liés aux soins critiques Qualités requises :Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiativeEthique et déontologie professionnellesGestion du stress et capacité de concentrationSens de la communication et relation d’aideSens du travail en équipe
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