Directeur adjoint saei h/f

Saint Julien Les Metz (57), Lorraine, France


Directeur Adjoint SAEI H/F

schedule Publiée le : 26/06/2025

place Saint Julien Les Metz (57), Lorraine, France


Environnement

Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !


Le poste

La mission du directeur adjoint (H/F) est déployée sur l’ensemble des services du SAEI (AEMO / AEMO R, TDC, AED Petite Enfance, MJIE, Espace Rencontre, LAEP). A vocation départementale, ce poste s’inscrit en référence au projet associatif du CMSEA et dans l’application des différents textes de loi qui régissent le secteur de l’action sociale. Il s’inscrit plus généralement dans la mise en œuvre du projet de service du SAEI. Sa fonction s’applique dans les dimensions techniques et pédagogiques du service en étroite collaboration avec le Directeur et s’inscrira dans une perspective de collaboration avec les cinq cadres intermédiaires et les équipes de professionnels de terrain (environ 90 salariés).

A ce titre, vous interviendrez sous l'autorité du Directeur, pour ;

* assurer avec lui une fonction hiérarchique auprès du personnel
* assurer un rôle d’animation des équipes cadres, en terme de communication et d’information, afin d’optimiser la cohérence du projet de service et le lissage des activités au sein des différents sites d’intervention
* animer et encadrer les cinq chefs de service en lien avec le Directeur
* sur le plan pédagogique, insuffler et/ou accompagner les projets d’interventions spécifiques que le service souhaite développer, soit sur la base de ses activités actuelles, soit sur la base de nouvelles activités ou projets innovants
* garantir et contrôler la déclinaison du projet de service
* suivre, analyser les indicateurs de pilotage d’activité
* développer et maintenir un lien permanent avec les prescripteurs
* participer aux réunions associatives et partenariales du Département
* contribuer à l'émergence de nouveaux projets, impulser et coordonner leur mise en œuvre
* participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
* contribuer au recrutement du personnel
* assurer le suivi et le déploiement des logiciels métiers, accompagner le processus d’adaptation au changement des équipes pluridisciplinaires, dans l’objectif d’être en adéquation avec les évolutions du champ du travail social
* assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein du service
* appliquer les dispositions réglementaires relatives aux conditions de travail, d’hygiène et de sécurité
* gérer le plan de développement des compétences et participer, de ce fait, aux différents entretiens professionnels

Par délégation, vous serez amené à représenter le service dans toutes les instances partenariales.


Profil recherché

De formation supérieure, titulaire d’un niveau CAFDES ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle en protection de l’enfance et en management d’équipes pluridisciplinaires indispensable.

Vous maitrisez les textes et articles juridiques relatifs à la protection de l’enfance ainsi que des dispositifs institutionnels du Département.

Vous faites preuve de disponibilité, sens des responsabilités, aisance managériale, écoute et diplomatie.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2025, au statut cadre (non soumis à horaires préalablement définis) avec astreintes. Permis B requis.

Dépôt des candidatures jusqu’au 18 juillet 2025.

#J-18808-Ljbffr