Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche une Gestionnaire Ressources Humaines pour appuyer la Responsable RH de l’une de ses directions.
Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à la gestion des agents, aux recrutements, à la formation ainsi qu’au suivi administratif, dans le respect du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale.
Vos missions
• Appui direct à la Responsable RH : élaboration de tableaux de bord, suivi des échéanciers et analyse des données statistiques (absentéisme, effectifs…)
• Rédaction de comptes rendus de réunions, d’entretiens et de documents liés aux procédures internes
• Rédaction des offres d’emploi, analyse et traitement des candidatures
• Accompagnement des services opérationnels dans leurs recrutements
• Suivi des emplois et des décisions issues des instances internes (Réunion Emploi, etc.)
• Suivi des demandes individuelles de formation et contribution au plan de développement des compétences
• Mise à jour des dossiers agents, gestion des absences et des éléments variables de paie
• Utilisation du logiciel Chronotime pour la gestion du temps de travail
• Rédaction et suivi des demandes de création, de modification ou de remplacement de postes
• Contrôle de la saisie des éléments variable
• Rédaction et suivi des courriers RH
• Interface entre la DRH, les gestionnaires RH et les agents (paie, formation, conditions de travail…)
• Accompagnement des assistants RH dans leurs missions quotidiennes
Profil recherché
Formation & compétences :
• Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• À l’aise avec les outils numériques RH (SIRH, gestion du temps…)
Qualités personnelles :
• Organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion, sens des responsabilités et de la confidentialité
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Bonne aisance relationnelle, écoute et adaptabilité
• Fiabilité et réactivité dans le suivi des dossiers
Conditions de Travail
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission essentielle et transversale ?
Rejoignez m2A en tant qu’Assistant Ressources Humaines et accompagnez la vie professionnelle de nos équipes !
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