À propos de Talent & Impact Notre client est un family office entrepreneurial né à la suite de la cession d’une entreprise en 2019. Depuis sa création, les investissements réalisés ont été guidés par une conviction forte: mettre le capital au service d’activités pensées dans une logique de responsabilité vis-à-vis des générations futures. Aujourd’hui, le family office entre dans une nouvelle phase. L’ambition est d’adopter une approche d’investir de manière plus entrepreneuriale, avec la volonté : en investissant en majoritaire dans des PME afin d’influencer réellement leur trajectoire ; en accompagnant leur évolution dans une logique de pérennité et de responsabilité ; en conciliant performance économique, impact social et environnemental ; et potentiellement en développant des projets immobiliers à vocation sociale et/ou innovants (habitat solidaire, coliving, nouveaux usages…). Le projet reste largement en construction. La stratégie continuera de se préciser et de s’éprouver dans l’action. Le poste Dans ce contexte, nous recherchons un·e véritable partenaire de réflexion et d’action pour travailler en binôme étroit avec la Présidente du Family Office. Ce poste ne correspond pas à une fonction classique de direction d’investissement au sein d’une structure déjà établie. Il implique de participer activement : à la définition de la stratégie ; aux choix des cibles et modèles d’investissement ; ainsi qu’à l’accompagnement concret des entreprises dans leur développement. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes: Co-construire la stratégie d’investissement Définir les thèses et cibles d’investissement prioritaires ; Identifier des modèles d’entreprises transformables et pérennes ; Contribuer à structurer la gouvernance, l’allocation et la vision long terme du FO. Piloter les investissements en direct Sourcer et analyser des opportunités d’investissement ; Conduire les due diligences ; Structurer et négocier les opérations ; Participer aux réflexions de financement et de dette. Accompagner les transformations Travailler sur les enjeux de gouvernance, d’organisation et de création de valeur durable ; Faire progresser les entreprises sur leurs pratiques sociales, environnementales et managériales ; Contribuer à des feuilles de route mêlant performance économique et impact extra-financier. Développer un écosystème engagé Construire un réseau de partenaires, entrepreneurs, investisseurs et experts ; Nourrir une réflexion critique et ouverte sur les modèles existants de l’investissement à impact et du capitalisme responsable. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en Private Equity, M&A, entrepreneuriat ou transformation d’entreprise. Vous avez envie de mettre vos compétences en investissement au service d’un projet engagé. Vous aimez autant construire que déployer : définir une stratégie, explorer, tester et faire évoluer une vision dans le temps. Vous recherchez une aventure entrepreneuriale impliquante, avec l’envie de contribuer concrètement à l’évolution des entreprises accompagnées et à la construction progressive d’un projet d’investissement de long terme. Vous êtes capable de conjuguer exigence analytique, discernement stratégique et intelligence relationnelle. Vous appréciez les relations de confiance et savez challenger avec nuance, bienveillance et sans posture d’ego. Vous êtes sensible aux enjeux d’utilité, de responsabilité et de vision long terme. Vous êtes à l’aise dans des environnements évolutifs, où la réflexion stratégique se nourrit progressivement de l’action et de l’expérimentation. Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si… Vous recherchez un cadre très structuré, des process établis et une stratégie totalement définie dès le départ. Vous êtes plus à l’aise dans des environnements où les critères de décision sont principalement financiers et moins liés à des enjeux d’utilité, de transformation ou de vision long terme. Les sujets liés à l’impact, à la RSE ou aux transitions écologiques et sociales sont encore relativement nouveaux pour vous. Nous recherchons une personne déjà sensibilisée et engagée sur ces enjeux, capable d’apporter un regard personnel et critique sur les approches existantes. Vous ne vous projetez pas dans une relation de travail fondée sur une forte proximité, la co-construction et des échanges réguliers autour de la vision du projet. Vous recherchez un fonctionnement principalement à distance. Le projet implique une dynamique de travail incarnée et un quotidien partagé, favorisant les échanges, la réflexion collective et la construction commune. Pourquoi rejoindre ce family office ? Parce que ce projet offre l’opportunité rare de participer à une aventure d’investissement dont les orientations restent encore largement à imaginer. Il s’agit d’explorer une autre manière : d’investir ; d’accompagner et transformer des entreprises ; de penser la transmission d’un patrimoine ; et de concilier création de valeur, utilité et responsabilité vis-à-vis des générations futures.
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