Secrétaire médical en laboratoire spécialisé h/f (onco-hématologie) - cdi

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de Secrétariat Médical Spécialisé, nous recherchons un(e) Secrétaire médical (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rejoignez nous et jouez un rôle clé dans le parcours de soin des patients en assurant l'intégralité du suivi administratif de leurs analyses biologiques.

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer l'enregistrement administrative des dossiers patients : tri et saisie informatique des prélèvements biologiques, vérification et mise à jour des informations médicales et des dossiers ;
2. Gérer les non-conformités : enregistrement et traitement administratif des non-conformités ;
3. Traiter les courriers et gérer les appels : réception, tri et suivi des demandes entrantes.
4. Saisir les des myélogrammes sur le SIL
5. Préparation des RCP (Réunions de Concertations Pluriprofessionnelles)

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Titre/Diplôme de Secrétaire Médical ou vous disposez d’une expérience équivalente

6. Vous avez une appétence pour le domaine médical et une aisance face aux prélèvements biologiques
7. Rigueur, organisation, discrétion, adaptabilité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
8. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
9. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

10. Poste à temps plein (35h55/semaine)

11. Plage horaire : 6h00 – 17h30 à couvrir. 1 samedi sur 5 travaillé (récupération le lundi avant)

12. Localisation : Lyon 7ème (Gerland)

13. Prise de poste : dès que possible

14. Statut : Non cadre

Rémunération et avantages :

15. Restaurant d’entreprise
16. Prise en charge des transports en commun à 60%
17. 5 jours de RTT pour une année civile complète
18. 26 jours de congés payés pour une année de référence complète
19. Prime vélo (Forfait mobilité durable)
20. Prime de cooptation
21. Accord d’intéressement
22. CSE
23. Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.

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