Animateur·trice / coordinateur·trice de réseau

À propos de nous

Rejoignez une organisation collective locale dynamique, dédiée à fédérer des entreprises indépendantes autour de valeurs communes telles que la performance, la coopération et l’innovation. Cette structure à taille humaine privilégie les relations de proximité, les échanges constructifs et un esprit collaboratif fort. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu au second semestre 2026, mon client recherche un Animateur/ Coordinateur H/F de Réseau. Ce poste est une occasion unique de s'impliquer activement dans la vie de la structure et de contribuer au développement d’un réseau solide et collaboratif. Si vous êtes passionné par le travail en équipe, l'accompagnement des entreprises et que vous souhaitez participer à une aventure humaine enrichissante, cette opportunité est faite pour vous.



Rémunération : entre 35 et 40 K€ annuel /+ primes / + perspective d’évolution

Contrat cadre forfait jours


Mission

Véritable pilote du collectif, vous jouez un rôle central dans la coordination, l’animation et le développement de l’activité.


Vos principales responsabilités :


* Animer et fédérer un réseau d’entreprises indépendantes : réunions, échanges, coordination d’actions communes.
* Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs (assistante commerciale et comptable).
* Assurer le suivi de projets transversaux : partenariats, communication, reporting, veille et analyses de performance.
* Participer à la réflexion stratégique et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils.
* Coordonner les prestataires externes (comptabilité, communication, informatique, juridique…).


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (réunions, événements professionnels, rencontres partenaires).


Profil



* Formation supérieure en gestion, commerce, coordination de réseau, management, communication.


* Expérience réussie sur une fonction impliquant animation, transversalité et coordination de projets (idéalement dans un environnement multi-entreprises ou coopératif)


* Aisance relationnelle, capacité à fédérer, sens du collectif et de la diplomatie.


* Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.


* À l’aise avec les outils numériques (pack Office et aisance des outils de reporting)


Pas besoin d’être issu d’un secteur particulier : ce sont avant tout vos compétences organisationnelles, votre sens du relationnel et votre goût pour la coopération qui feront la différence.