Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présente en France, au cœur de sa mythique région Champagne (Mutigny 51).
Hôtel & Spa Champagne
Le LOISIUM Hôtel & Spa Champagne propose 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom, où chaque détail rend hommage à la nature.
Il dispose de 1000m² de spa, de 4 salles de séminaire modulables, d’un restaurant et d’un bar. LOISIUM offre une expérience unique, plongeant dans l’art de vivre à la française.
Poste de Comptable (H/F) en CDI
Vous contribuerez au bon déroulement du service en prenant en charge :
1. Comptabilité générale :
o Saisir, classer et vérifier les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse)
o Établir les rapprochements bancaires et suivre les mouvements financiers
o Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
o Participer à l’élaboration du bilan avec le responsable financier
2. Gestion des fournisseurs et clients :
o Suivi des factures fournisseurs : réception, imputation, règlement, relances
o Contrôle des notes de frais et autres dépenses internes
o Participation à la déclaration de la TVA et autres obligations fiscales
o Classement et archivage des pièces comptables
o Mise à jour des tableaux de bord comptables et de trésorerie
3. Spécificités hôtelières :
o Suivi des encaissements via le logiciel Opera Cloud
o Gestion des interfaces entre la comptabilité et les services opérationnels (réception, restauration, MICE)
o Participation au contrôle de gestion : analyse des marges, suivi des coûts F&B, reporting mensuel
o Aide au contrôle des caisses
4. Communication et coordination :
o Relation régulière avec la direction et les chefs de service
o Collaboration avec les équipes RH pour le suivi des salaires, charges et écritures associées
Profil recherché :
Expérience : Une première expérience réussie en comptabilité, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou le tourisme. Une formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DUT GEA ou équivalent) est requise.
Qualités humaines :
* Rigueur, organisation, fiabilité, autonomie et esprit d’analyse
* Bonne communication et capacité à collaborer
Compétences techniques : Maîtrise des outils comptables (Sage), logiciels bureautiques (Excel), connaissance des règles comptables, fiscales et sociales. La compréhension du fonctionnement hôtelier est un atout.
Motivation et attitude : Implication, curiosité, disponibilité, capacité à travailler en coordination. Permis B un plus.
Avantages :
* Deux jours de repos consécutifs
* Salaire élevé, prime de 13ème mois
* Tarifs préférentiels pour amis et famille dans tous les hôtels LOISIUM
* Restaurant du personnel, mutuelle, prévoyance, parking, vestiaires, pointeuse
* Accès au CSE, récompenses mensuelles, prime de cooptation, partenariats
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec le bureau RH
2. Entretien physique ou en visioconférence avec le manager et RH
3. Décision finale
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