Coordinateur ressources humaines

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rattaché à Matthieu, Directeur Général Associé, vous participez à l'accompagnement RH des deux ateliers de votre périmètre aux savoir-faire d'exception.

1. Assurer le suivi administratif et personnalisé du dossier de chaque collaborateur ;
2. Assurer la gestion des temps et de la paie (variables et éléments contractuels) ;
3. Assurer le plan de recrutement des artisans en confection, participer au recrutement des profils encadrement et veiller à la qualité de l’intégration ;
4. Assurer la gestion des compétences et le suivi de la formation ;
5. Préparer les CSE, la communication et l’animation de la vie de l’entreprise en soutien de la direction ;
6. Assurer un rôle d’assistance de direction lié à la vie de l’entreprise (réservations, commandes etc..) et à l’accueil clients et visiteurs externes.


Profil recherché

1. Vous disposez de solides connaissances liées aux RH dans un environnement de production (droit du travail, paie...) ;
2. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, SIRH) ;
3. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance ainsi que votre rigueur et votre agilité.


Durée du contrat

18 mois


Déplacements

Fréquents (potentiellement hebdomadaires)


Informations générales

Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers. 1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?

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