Description de la mission
Mission principale :
Le conducteur de centrale doit assurer de manière autonome la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité.
Missions :
1. Assurer la maintenance des installations.
2. Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
3. Gérer l’approvisionnement en matières premières.
4. Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales.
5. Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
6. Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
7. Apporter des conseils aux clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc…).
8. Veiller à la bonne livraison des chantiers.
9. Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
10. Assurer le management d’une équipe d’une vingtaine de chauffeurs.
11. S’assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l’environnement.
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Coordinateur d’Exploitation.
Profil
Connaissances et compétences requises :
Une première expérience en centrale à béton serait appréciée, mais les profils débutants et motivés sont également les bienvenus. Une formation ainsi qu’un accompagnement interne seront assurés afin de favoriser votre montée en compétences.
Les compétences suivantes constitueraient un atout supplémentaire :
12. Habilitations électriques ; CACES R482 ; Maîtrise des outils informatiques.
Profil :
13. Aptitude à prendre des décisions rapides.
14. Sens de l'organisation et de l’accueil.
15. Capacité à travailler en équipe.
16. Autonomie.
17. Réactivité et flexibilité.
Informations complémentaires
18. Type de contrat : CDI
19. Début du contrat : Dès que possible
20. Basé à : Colomiers (31)
21. Statut : Employé – Convention collective UNICEM
22. Rémunération : Salaire sur 13 mois
23. Avantages : Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d’ancienneté et présence en juin) Intéressement Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe) Avantages CSE
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