Suite au congé maternité de notre remplaçante actuelle, cabinet de 4 associé(e)s, au sein de la maison de santé de Trébeurden, nous recherchons un(e) remplaçant(e), dès juillet.
Ce remplacement peut déboucher sur une association, un des associés souhaitant voguer vers de nouveaux horizons (la remplaçante actuelle ne souhaite pas s'associer).
2 tournées le matin, une tournée de chroniques 7h-13h environ (sans nursing), et une tournée de soins plus ponctuels 7h-14h environ (prises de sang, injections, pansements, etc), et une tournée le soir 16h30-19h30. Donc remplacement soit journée complète, soit demie journée selon le planning. L'avantage des 2 tournées c'est qu'il y a toujours un collègue en support si besoin.
Petit secteur donc peu de kilomètres. Patientèle agréable, et surtout collègues sympas!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de décontamination de matériel,Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins infirmiers,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Distribuer ou administrer des médicaments,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Pratiquer des soins en oncologie,Pratiquer des soins palliatifs,Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale,Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées,Pratiquer un suivi en stomatothérapie,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Analyser la situation et les besoins de la personne,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Désinfecter et décontaminer un équipement,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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