Missions générales Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines Être garant de la qualité des soins et des droits des patients Accompagner le changement Contrôler et évaluer la qualité des activités du service Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante Coordonner des activités avec les autres services Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’unité Être garant de l’application des protocoles institutionnels Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie Compétences requises Diplôme d'État Infirmier obligatoire Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie) Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers Compétences en méthodologie de rédaction de projets S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiatives Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs. Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de 2 000 professionnels.
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