Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable, un(e) Manager Paies pour un contrat en CDI.
Rattaché à la Direction du cabinet, vous prendrez en charge une équipe de 10 collaborateurs réparti sur 5 entités.
Vos missions seront les suivantes :
- Optimiser la productivité de l'équipe paie,
- Assurer la formation continue des collaborateurs en coordination avec un pôle centralisé,
- Gérer les relations avec l'équipe Customer Success,
- Superviser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
- Effectuer les virements de salaires,
- Veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)
Statut Cadre - Forfait Jour.
Accessible en TCL - Parking sur place pour se garer.
Diplômé(e) d’un bac +5 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise.
Vous avez déjà managé une équipe et avez un bon relationnel.
La maitrise du logiciel SILAE est indispensable pour ce poste.
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
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