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Business analyst

Lyon
Valuement
Business analyst
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

About the job Qui sommes-nous ? Valuement est une société de conseil internationale, membre du groupe Mantu, spécialisée dans l’analyse des processus d'entreprise et des données. Notre objectif principal est de révéler et d’assurer la compétitivité à long terme de nos clients, en les accompagnant dans la création de valeur grâce à des solutions stratégiques et opérationnelles. Forts de notre expérience consolidée et de notre présence mondiale, nous proposons des services de conseil sur mesure dans les secteurs de la finance, de la grande distribution, de la mode et de l’industrie. Dans un environnement en constante évolution, nous combinons expertise métier, agilité et innovation technologique pour accompagner nos clients dans leurs transformations les plus ambitieuses. Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte de nos outils de reporting et d’analyse de données, nous recherchons un Business Analyst / Product Owner expérimenté, passionné par la valorisation des données et l’amélioration de l’expérience utilisateur. Ce poste, basé en France (télétravail partiel possible), vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe agile dynamique et d’impacter directement la performance d’un système d’information critique dans le secteur de l’énergie. Vos missions Être le garant de la vision métier du produit et assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes techniques. Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs (suivi des performances, indicateurs de pilotage, déploiement des compteurs communicants, télé-relevés SAR, gestion des interventions terrain/téléphoniques, etc.). Concevoir les évolutions fonctionnelles du système d’information, en proposant des solutions innovantes et ergonomiques. Réaliser des maquettes (wireframes) et participer à la conception UX/UI des nouveaux dashboards. Animer des ateliers collaboratifs avec les métiers et les utilisateurs pour challenger l’existant et co-construire les futures fonctionnalités. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers des charges, les guides utilisateurs et les supports de formation. Assurer la recette fonctionnelle continue et valider les livrables avec les parties prenantes. Gérer et prioriser le Product Backlog (évolutions et corrections) selon la valeur métier apportée. Suivre l’avancement du développement, participer aux cérémonies agiles (planning, reviews, rétrospectives) et assurer la visibilité auprès des parties prenantes. Accompagner le déploiement des nouvelles versions et former les utilisateurs finaux. Votre profil Diplômé(e) d’un Bac 5 en informatique, gestion, école de commerce ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en analyse métier ou système d’information. Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de Business Analyst ou Product Owner, idéalement dans un environnement Business Intelligence et de préférence dans le secteur de l’énergie, des utilities ou de l’industrie. Expérience dans les méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Bonne connaissance des enjeux de la BI, des indicateurs de performance et des outils de reporting (Tableau apprécié). Maîtrise des outils : Jira, Confluence, PostgreSQL, Informatica, Tableau Server. Excellentes capacités d’ animation d’ateliers, de rédaction fonctionnelle et de gestion de projet. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et excellent sens du relationnel. Langue maternelle : français, avec un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Une sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux est un plus. Ce que nous offrons Un projet à fort impact au cœur de la transformation digitale d’un acteur clé du secteur de l’énergie. Un environnement international et stimulant, au sein d’une équipe agile, expérimentée et bienveillante. Une culture de méritocratie et d’intrapreneuriat, où chacun peut développer son potentiel et sa carrière. Des opportunités d’évolution rapides, en fonction de vos performances et de votre engagement. Un accompagnement personnalisé et une proximité avec les managers. Un plan de formation complet via notre Académie interne (plus de 250 modules disponibles), pour renforcer vos compétences techniques et transverses. Des modalités de télétravail flexibles et des outils modernes pour travailler efficacement. Diversité et Inclusion Nous sommes fiers de promouvoir la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, d’un handicap ou de toute autre caractéristique. Chez Valuement, nous croyons que la diversité des profils, des expériences et des points de vue est une source essentielle d’innovation et de performance.

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