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Mécanicien / mécanicienne des véhicules des transports routiers

Tarbes
CDI
Temporis
Transport Routier
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Nous recherchons un mécanicien bus H/F pour notre client situé à Vesoul.

Vos missions :

À ce poste, vous serez en charge de :

-Assurer la maintenance et les réparations du parc d’autocars et de bus, dans le respect des procédures de l’entreprise.
-Réaliser les préparations aux visites réglementaires.
-Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (ordres de réparation, débit de pièces, serrage des roues, etc.).
-Intervenir suite aux signalements d’anomalies.
-Assurer les dépannages et participer aux astreintes.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales définies par l’entreprise.
-Informer le chef d’atelier des dysfonctionnements constatés.
-Représenter le service maintenance auprès des autres services de l’entreprise.
-Contrôler l’état de propreté des véhicules avant leur remise à disposition de l’exploitation.

Profil recherché

-Issu(e) d’une formation en maintenance des véhicules industriels ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans.
-Vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds, agricole ou travaux publics.
-Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, les outils de diagnostic, ainsi que les règles de sécurité et environnementales en atelier.
-Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sens des responsabilités et d’autonomie.
-Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d’une grande capacité d’attention.

Ce que nous vous offrons

-CDI, 35 heures hebdomadaires
-Horaires : du lundi au vendredi, 7h00–12h00 / 13h00–16h00
-Rémunération : 2 100 € à 2 600 € brut mensuel, selon expérience

Candidature clé en main : déposez votre CV et postulez en ligne !

TEMPORIS DIJON SUD

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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