Fondée à Paris en 1919 et membre du groupe OMNES Education, l’ECE est une grande école d’ingénieurs spécialisée dans le numérique et l’intelligence artificielle, avec plus de 4.300 étudiants.
Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, Rennes et bientôt à Toulouse, Marseille et Abidjan, elle forme des ingénieurs et experts engagés, capables de relever les grands défis de la souveraineté technologique, de la transition écologique et de l’innovation responsable. L’école propose un programme Grande École d’ingénieur, un Bachelor informatique et des Masters of Science (MSc). Reconnue pour son ancrage terrain, sa pédagogie par projet, son ouverture internationale et son Intelligence Lab dédié à l’IA générative, l’ECE place l’impact, l’adaptabilité et l’éthique au coeur de ses formations.
L’ECE déploie en particulier une stratégie ambitieuse pour former à grande échelle des ingénieurs et experts capables de comprendre, utiliser et concevoir les technologies d’Intelligence Artificielle, en cohérence avec les enjeux de souveraineté technologique et d’éthique.
Dans ce contexte de diversification des programmes (ingénieur, Bachelor, MSc), de formats (initial, alternance, présentiel, distanciel), et de croissance multi-campus, l’ECE fait évoluer son organisation pour mieux servir ses publics et garantir une expérience étudiante et enseignante de premier plan.
Rattachement hiérarchique au Directeur général de l’ECE.
Missions principales :
1. Qualité de service & expérience étudiants/enseignants
- Organiser un haut niveau de service pour tous les publics :
étudiants (initial et alternance,
ingénieur, Bachelor, MSc, français et internationaux) et enseignants (permanents, vacataires).
- Porter l’ambition d’une expérience étudiante fluide, structurée, personnalisée et valorisante,
en lien avec les standards des grandes écoles internationales.
- Accompagner les enseignants dans leurs démarches pédagogiques et administratives, en
assurant un environnement efficace et réactif.
- Garantir la cohérence et l’équité de traitement sur tous les campus.
2. Pilotage opérationnel
- Piloter les fonctions clés transverses :
o Administration pédagogique :
Scolarité étudiante (admissions, inscriptions, diplômes)
Coordination pédagogique (emplois du temps, examens)
Outils numériques
Accueil des étudiants et des vacataires
o Stages & alternance (conventions, suivi)
o Relations internationales (mobilités entrantes et sortantes, partenariats)
o Vie associative
o Planification et gestion des intervenants (en transverse avec les services Campus)
3. Management & structuration
- Encadrer une équipe structurée en pôles fonctionnels et multisites (animation en transverse),
représentant environ une 20e de collaborateurs.
- Développer une culture de service, de transversalité et de performance (KPI, processus,
qualité, plans d’actions).
- Assurer un dialogue étroit avec la direction de la formation, la direction des campus en
régions, la direction de la recherche, et les directions du Groupe OMNES Education.
- Contribuer aux démarches de certification (CTI, RNCP, Qualiopi), d’accréditation et d’audit.
Profil recherché
- Bac+5, idéalement diplômé d’école d’ingénieur ou de gestion/management.
- Expérience de minimum 10 ans en direction opérationnelle ou de transformation, dans l’enseignement supérieur ou en environnement complexe.
- Compétences confirmées en management d’équipe en direct et en transverse, structuration
de services, pilotage de projets et transformation.
- Excellente capacité relationnelle, sens du service, rigueur, leadership.
- Vision stratégique et culture du résultat.
- Anglais professionnel requis.
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