Nous plaçons la donnée au cœur de nos décisions pour optimiser nos opérations logistiques dans un contexte en pleine transformation.
Au sein de l'équipe Data & Controlling des Opérations, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données en soutien aux services opérationnels.
Responsabilités :
1. Pilotage de produits Data : Gestion du backlog produit en lien avec les besoins métiers, participation aux projets transverses de la direction en collaboration avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.
2. Analyse & modélisation : Réalisation d'analyses complexes de manière autonome (cadrage, extraction, traitement, restitution), création de KPIs, de modèles analytiques et d'outils de pilotage pour l'optimisation des activités, tout en garantissant la fiabilité et la disponibilité des indicateurs opérationnels.
3. Reporting & datavisualisation : Conception de rapports et dashboards sur Power BI pour aider à la prise de décision, automatisation des flux de données et des processus de reporting, ainsi que support aux équipes métiers dans la construction de leurs outils analytiques.
Expérience : Confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire.
Compétences techniques : maîtrise de Power BI, SQL, Python (PySpark), ainsi que des outils Excel avancés (Power Query, VBA, Forms).
Qualités personnelles : solides compétences analytiques, sens du détail et esprit de synthèse.
Langues : aisance dans un environnement international (niveau B2 en anglais requis).
Connaissances appréciées : secteur logistique et e-commerce.
Bonus : expérience en modélisation de données et design de flux avec des outils cloud (GCP, AWS, Databricks).
Informations supplémentaires :
Dans une ambiance de travail dynamique, vous serez fier(e) de contribuer à notre projet d'entreprise.
En rejoignant notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous bénéficierez :
* d'une rémunération variable individuelle,
* de primes de participation et d'intéressement,
* d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité,
* d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours.
Notre processus de recrutement :
* Si votre CV est présélectionné, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe recrutement,
* si positif, un entretien de recrutement avec votre futur(e) manager,
* possibilité d’un second entretien avec le N+2 selon le poste,
* validation et intégration : bienvenue chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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