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Ouvrier polyvalent bâtiment h/f

Rennes
Kameo Interim
Ouvrier polyvalent
De 12,02 € à 14,5 € de l'heure
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Kaméo Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT H/F motivé et dynamique. Sous la responsabilité du chef et du conducteur de travaux, vous devrez intervenir sur différents travaux de bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre) en appui aux équipes spécialisées, en réalisant des tâches variées de préparation, manutention, petites maçonneries, finitions et entretien, dans le respect des règles de sécurité Plus en détail, vous serez amené à : > Préparation et organisation du chantier - Mettre en place la zone de travail, protections et signalisation. - Préparer les matériaux, outils et consommables. - Décharger, ranger et distribuer les matériaux. - Monter et démonter les échafaudages simples (selon habilitations). > Travaux polyvalents de bâtiment - Réaliser des petites maçonneries : rebouchage, enduits simples, pose de parpaings ou briques en assistance. - Participer aux travaux de démolition, curage, nettoyage et évacuation. - Aider à la pose de cloisons, doublages, isolants, menuiseries simples. - Participer à la préparation et au coulage de béton ou mortier. - Effectuer des travaux de peinture ou finitions simples selon compétences. > Manutention et logistique - Transporter les matériaux sur le chantier. - Assurer l'approvisionnement continu des équipes. - Maintenir le chantier propre, rangé et sécurisé. - Utiliser les outils manuels et électroportatifs de base. > Sécurité et conformité - Appliquer strictement les règles de sécurité du BTP. - Porter les EPI obligatoires. - Signaler les risques, anomalies ou besoins au chef d'équipe. - Respecter les consignes orales et écrites > Conditions de travail - Travail en extérieur et intérieur selon chantiers. - Déplacements quotidiens. - Horaires variables selon avancement des travaux. - Port d'EPI obligatoire. > Salaire / Avantages - Rémunération selon qualification, - Poste à pourvoir rapidement, - Des formations en interne régulières pour monter en compétences, - Primes, - Panier repas.

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