En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché à la Direction générale et êtes l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets liés aux sujets RH :
* Élaboration des bulletins de salaire,
* Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.),
* Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Veille sociale et application de la législation du travail,
* Participation à la gestion des relations avec les syndicats,
* Élaboration de divers projets RH selon les besoins.
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