Ingénieur gtb f/h

Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients, un bureau d’études spécialisé en ingénierie technique du bâtiment, un·e Ingénieur·e GTB – Gestion Technique du Bâtiment (H/F) en CDI.



Le poste est basé à Nanterre (92000) et est à pourvoir dès que possible.



En tant qu’Ingénieur·e GTB, vous occuperez un rôle clé dans la conception, le pilotage et l’optimisation des systèmes de gestion technique des bâtiments, sur des projets à forte valeur ajoutée en environnement tertiaire, industriel et infrastructure. Vous interviendrez dès les phases amont des projets, depuis les études de conception jusqu’au suivi de la mise en œuvre, en garantissant la cohérence globale des solutions GTB proposées.



Votre expertise portera sur la définition des architectures GTB, le choix des solutions techniques et des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks…), ainsi que sur l’intégration des équipements techniques du bâtiment : CVC, éclairage, comptage énergétique, supervision, sécurité technique et systèmes communicants. Vous serez également amené·e à participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles, des analyses fonctionnelles détaillées et des pièces écrites associées aux projets.



Votre rôle consistera à assurer la maîtrise technique des solutions GTB, en veillant à leur performance énergétique, leur évolutivité et leur conformité aux normes et exigences réglementaires en vigueur. Vous serez un·e interlocuteur·trice technique privilégié·e des clients, en apportant un conseil expert et une vision transversale des projets.



Votre capacité à coordonner les différents intervenants techniques, à travailler en lien étroit avec les équipes CVC, électricité et maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’à accompagner les phases de tests, de mise en service et de réception des installations, sera un facteur déterminant de réussite.


Nous recherchons un·e professionnel·le capable de concevoir, piloter et coordonner des projets GTB de manière autonome et responsable. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur méthodologique, votre capacité à structurer les études techniques et à gérer les interfaces entre les différents lots techniques du bâtiment.

Votre aisance relationnelle vous permet d’être un·e interlocuteur·trice privilégié·e des clients, en apportant une expertise technique fiable et une communication claire tout au long des projets.

Compétences comportementales :

* Autonomie et sens des responsabilités : prise en charge de projets GTB de bout en bout, de la conception au suivi de mise en œuvre et de mise en service.
* Organisation et rigueur : gestion structurée des études, des plannings, des priorités et du respect des exigences contractuelles et réglementaires.
* Excellentes qualités relationnelles : capacité à interagir avec les clients, partenaires, intégrateurs et équipes internes de manière fluide et professionnelle.
* Esprit d’équipe et coordination technique : travail en interface avec les lots CVC, électricité, IT et maîtrise d’ouvrage, accompagnement des techniciens et projeteurs.
* Capacité d’analyse et d’adaptation : aptitude à proposer des solutions GTB pertinentes et évolutives dans des environnements techniques complexes.

Compétences techniques :

* Conception et architecture des systèmes GTB : définition des architectures de supervision et de pilotage des équipements techniques du bâtiment (CVC, éclairage, comptage énergétique, sécurité technique…).
* Maîtrise des protocoles GTB : connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks…) et des principes d’interopérabilité.
* Rédaction de documents techniques : spécifications fonctionnelles, analyses fonctionnelles, pièces écrites, schémas de principe et documents de consultation.
* Intégration des équipements techniques : coordination de l’intégration GTB avec les autres lots techniques et cohérence globale des solutions.
* Suivi technique des projets : participation aux réunions techniques, accompagnement des phases de tests, de mise en service et de réception.

Ce poste s’adresse à un·e candidat·e disposant d’une expérience confirmée en ingénierie GTB / smart building, idéalement acquise en bureau d’études, et titulaire d’un diplôme Bac+5.

Le poste est proposé en CDI à temps plein, en horaires de journée, au sein d’une structure dynamique intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.


Acteur de référence dans le domaine de l’ingénierie et de l’intégration de solutions industrielles, notre client accompagne depuis plus de deux décennies les industriels dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes techniques complexes et sur mesure. Son savoir-faire s’étend de l’automatisation des procédés à l’informatique industrielle, en passant par l’électricité, la supervision et les architectures de contrôle-commande.

La société se distingue par sa capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases d’études et de conseil technique jusqu’à l’installation, la mise en service et la maintenance des installations. Elle propose des solutions fiables, innovantes et pérennes, adaptées aussi bien aux exigences des grands groupes industriels qu’aux besoins spécifiques des PME.

Implantée en région parisienne et disposant de plusieurs implantations en France, elle collabore avec des acteurs majeurs issus de secteurs variés tels que l’énergie, l’environnement, la chimie, l’agroalimentaire, la pharmacie, la logistique ou encore la défense. À ce titre, elle contribue activement à la modernisation et à la performance d’industries stratégiques, notamment dans un contexte de transition numérique et énergétique.

Sa force repose sur des équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de techniciens spécialisés, capables de répondre à des problématiques techniques complexes et à forts enjeux. L’organisation, à la fois structurée et agile, permet une forte proximité client, un haut niveau d’exigence qualité et une grande réactivité dans l’exécution des projets, dans le respect des normes de sécurité et de performance.

Au-delà de son expertise technique, l’entreprise porte une culture orientée vers l’innovation, l’esprit d’équipe et le développement des compétences. Elle accorde une place importante à la formation continue et à l’évolution interne, offrant à ses collaborateurs de réelles perspectives de progression et d’enrichissement professionnel.

Intégrer cette structure, c’est rejoindre un environnement dynamique et stimulant, au sein duquel chaque collaborateur contribue directement à des projets industriels d’envergure. C’est également l’opportunité de mettre ses compétences au service d’une entreprise solide, reconnue et en développement constant, tout en évoluant dans un cadre humain, valorisant et résolument tourné vers l’avenir.