Nous renforçons nos équipes et recherchons un product owner/chef de projet

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Product Owner/Chef de projet

Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaîne du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis dans des agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international, notamment à Montréal, Hong Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents lors de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont passionnés du Web, et Clever Age veille à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leurs souhaits d’évolution de carrière. Nous garantissons les bonnes pratiques du Web et permettons à nos développeurs d’obtenir la certification Opquast.

Convaincus que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux pour favoriser les rencontres, les échanges sur des problématiques Web, et plus encore…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre ?

Cette offre vous intéresse ?

* Aimer les missions à fort challenge
* Avoir une bonne compréhension de l’ensemble des problématiques d’un projet Applicatif ou E-Commerce
* Acquérir 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets
* Être rigoureux, organisé, attaché à la qualité, et aimer animer et coordonner une équipe technique
* Connaître les bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus
* Savoir travailler en anglais est un atout

Responsabilités principales :

* Gérer des projets digitaux d’envergure
* Modéliser les besoins fonctionnels exprimés par le client
* Animer et restituer les échanges de spécifications fonctionnelles et techniques
* Gérer l’équipe de développement
* Contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables
* Maitriser les éléments de planning, budget, staffing, équipement
* Animer les rétrospectives, impliquer l’équipe, identifier les axes d’amélioration
* Rédiger et présenter des rapports d’avancement
* Suivre et développer la relation client

Postes ouverts dans les villes suivantes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse.

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