Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'information Médicale (TIM).
Sous la responsabilité du médecin DIM et de la responsable des TIM, et en relation avec les professionnels de l'établissement, vous aurez pour mission de recueillir et de contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale, en vue de l'optimisation, de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière.
En sus, de très bonnes connaissances médicales sont indispensables. Enfin, vous devrez impérativement connaître la CIM 10, le guide méthodologique, la CCAM ainsi que le guide de codage des actes.
Missions :
- Extraire et analyser des données relatives au patient et à l'activité médicale
- Vérifier la complétude des dossiers en vue du codage des diagnostics
- Contrôler les actes CCAM saisis par les médecins et, en cas de désaccord, être capable de faire un retour sur le bon codage à appliquer, en vue d'une correction
- Réaliser une veille sanitaire constante afin de mettre en place les éventuelles nouvelles règles de codage
Savoir être :
- Être rigoureux
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome, proactif et avoir le sens de l'organisation
- Être flexible et agile
- Être force de proposition
- Être organisé, méthodique et curieux
- Être capable de prendre du recul sur les situations et de gérer son stress
Avantages :
- Prime d'embauche
- Prime de fidélisation
- Prime décentralisée
- Reprise ancienneté à hauteur de 30%
- Accompagnement pour trouver un logement en cas de mobilité.
- Aide financière au déménagement.
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, participation péri scolaire...)
- Tarif des repas négocié avec une cuisine de qualité très appréciée des salariés.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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