Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la responsable du service, vous contribuez à l’élaboration des plans d'actions en matière de développement, de la politique RH destinée aux personnels PRP et à l’accompagnement des personnes affectées dans les Outre-mer. Vous collaborez sur l’ensemble des thématiques et des orientations RH de l’institut : recrutement, formation, carrières, qualité de vie au travail. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : Accompagner les unités de recherche dans leur demande de moyens en personnel et lors des processus de recrutement Analyser des situations de travail individuelles et collectives, établir un diagnostic RH et proposer des plans d’actions pour le personnel de droit public Accompagner dans leur réflexion les agents en questionnement professionnel, notamment en situation de mobilité, reconversion ou en difficulté professionnelle Informer et communiquer sur les dispositifs de recrutement, de mobilité, de formation, d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de développement professionnel en développant ainsi un rôle d’ambassadeur du développement RH pour le personnel de droit public Participer au réseau de la fonction RH de l’IRD Collaborer sur les projets de suivi et d’évolution politiques RH dans les Représentations Contribuer à la réflexion sur l’expatriation et son attractivité Profil recherché Vous avez développé les compétences suivantes : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Elaborer des outils de pilotage (tableaux de bords, formulaires de reporting) Savoir coopérer et interagir au sein d’un réseau multiculturel Gérer des situations relationnelles parfois délicates Conduite de projets Maîtriser les techniques d’entretien individuel ; capacité à mettre en œuvre une écoute active Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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