Chef de chantier electricité h/f

INEO PACA, entité dEQUANS France, recherche son futur

Chef déquipe (H/F) Activité industrielle

Poste basé à GARDANNE .

INEO, entité dEQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à plus de millions deuros.

Vos principales missions :

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou dun conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur lactivité Industrielles dont vous réaliserez les missions suivantes :


1. Réaliser des travaux sur des chantiers en électricité Industrielle, dans les délais impartis, en respectant les documents dexécutions, les normes et les règles de lart.
2. Animer léquipe placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et tâches dans léquipe.
3. Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations
4. Encadrer et superviser des équipes de sous-traitants placés sous votre responsabilité
5. Sinformer et sassurer que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles applicables (règles administratives, règles dhygiène et de sécurité, obligations légales, système qualité, environnement)
6. Assurer le développement de lesprit qualité, sécurité et Environnement au sein de son Équipe.
7. Vérifier les moyens mis à votre disposition et lorganisation des travaux, en lien avec le chef de chantier,
8. Sassurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans dExécution
9. Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier


De formation BEP ou BAC PRO Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité Industrielle. Une expérience en pétrochimie serait un plus .

Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi quun abondement et un plan dépargne groupe incluant un PERCOL avec participation de lemployeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives dévolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités dévolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez dun environnement qui valorise votre engagement !