Directeur pôle patrimoine et prospective eaux 17, n°2 de la structure en charente maritime (h/f)

Directeur Pôle Patrimoine et prospective Eaux 17, N°2 de la structure en Charente maritime (H/F)

Syndicat départemental des eaux de la Charente-Maritime

Autorité organisatrice du service public de l'eau (SPIC), porteur des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, intervenant comme investisseur et organisateur de l'exploitation en régie à travers la Régie départementale R.E.S.E. (350 salariés) et une dizaine de Délégations de services publics confiées aux sociétés privées SAUR, VEOLIA et AGUR.

85 salariés, 430 communes, 12 EPCI, un budget de plus de 50 M€, 11 000 km d'infrastructures, 200 stations, 300 réservoirs.

Créé en 1952 par des élus ayant compris l'intérêt de la mutualisation de la ressource en eau, le Syndicat des Eaux est en pleine mutation. Il doit se donner les moyens de répondre aux enjeux futurs de la gestion de l'eau dans un contexte environnemental et sociétal en évolution. Les nouvelles orientations des agences de l'eau, les débats sur la tarification de l'eau et le comportement des consommateurs annoncent des moyens financiers resserrés.

Pour assurer sa mission stratégique, la structure est organisée en trois pôles d'activités : pilotage des opérations études et travaux, ressources et système d'informations, et contrôles-patrimoine-prospective. Ce dernier pôle, d'environ 20 collaborateurs, regroupe quatre services : service public d'assainissement non collectif, contrôle de l'exploitation, ressources en eau hydrogéologie, et système d'information géographique. Ces dernières années ont été consacrées à la structuration, à l'organisation et à l'animation du pôle, avec une démarche de transversalité, de mode projet, et de déploiement d'outils d'aide à la décision et de prospective patrimoniale pour les élus.

Dans le cadre de la promotion de l'actuelle directrice du pôle à la fonction de Directrice générale d'Eau 17, le Président et les membres du bureau souhaitent recruter un(e) Directeur(trice) du Pôle Prospective et Patrimoine.

Sous l'autorité de la nouvelle Directrice générale des services, vous :

* Représentez le pôle et son activité d'expert, de conseil et d'aide à la décision auprès des élus et des parties prenantes, en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme ;
* Enrichissez et animez la maquette prospective et la feuille de route jusqu'en 2050, élaborées avec un bureau d'études et en co-construction avec les parties prenantes ;
* Poursuivez l'action en faveur du développement d'une approche managériale favorisant transversalité, transdisciplinarité, harmonisation des pratiques, et valorisation des données ;
* Assurez le contrôle des opérateurs du service public de l'eau, notamment via des contrats d'objectif et de moyens avec la R.E.S.E. et des délégations de service public avec des opérateurs privés ;
* Mettez en œuvre tous moyens d'études, d'ingénierie et de travaux pour la protection de la ressource en eau, notamment en veillant à la protection des captages contre les polluants et pesticides. Vous supervisez la réhabilitation d'ouvrages hydrauliques, comprenant 90 forages, pour un budget de 4 M€.

Profil recherché : Bac+5, ingénieur en eau potable et aménagement (type ENGEES, ENGREF, EIVP). Une expérience en collectivité locale (ville, EPCI, régies) auprès des élus et de leurs équipes, complétée éventuellement d'une expérience dans le secteur privé à mission de service public (SEM, SPL, SEMOP), est souhaitée. Vous êtes visionnaire, stratège, doté(e) de capacités d'anticipation, de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse, avec une forte intelligence situationnelle et relationnelle.

#J-18808-Ljbffr