Description de l'association L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable. Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie. L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents. Description du poste L'Asfad recrute pour ses pôles Cohésion sociale et Protection de l'enfance, un ou une médecin à temps partiel. La durée du contrat peut être personnalisée en fonction des disponibilités du praticien (entre 30% et 10% d'un temps plein). En lien avec les équipes soignantes de l’Asfad Participation à un réseau interne des professionnel.les de santé (IDE et psychologues) : partage d’expertise, outils, process, partenariats Développement de projets pour consolider le pôle santé de l’association Renforcer les partenariats avec les dispositifs sanitaires et médico-sociaux du territoire (CHU, PASS, CHGR, CMP, réseau Louis Guilloux) Pour le CHRS (2 demi-jours/semaine ou 1 journée complète) et le Centre parental (1/2 jour/semaine) Dans un objectif de mobilisation, le cas échéant en relais du droit commun, effectue les consultations des enfants (Centre parental et CHRS) et des femmes accueillies (CHRS) En lien avec les infirmièr.es en place, organise le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes Mobilise les expertises et partenariats du territoire nécessaires à l'accompagnement à la santé de la personne et à la coordination du parcours de santé Facilite la compréhension des messages de prévention et d'éducation à la santé de la personne accompagnée. Accompagne les équipes dans le lien avec le monde médical Propose et participe à la mise en place d’actions collectives de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les professionnel.les par service ou en interservices Réalise un état des lieux des besoins en santé somatique et psychiatrique des différents services Être acteur.rice dans la prévention de la maltraitance et de la mise en œuvre des projets d’établissement/service Profil recherché Diplôme requis : Doctorat médecine (idéalement avec DU pédiatrie, gynécologie, santé mentale ou addictologie - master santé publique) Compétences et aptitudes requises : Adaptation aux différents services et public accueilli Intérêt pour le secteur de l’accueil/hébergement/insertion Appétence pour le travail en équipe et partenarial Capacité à utiliser les outils informatiques La maîtrise de la langue anglaise serait utile à ce poste Convention Collective : NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Rémunération brute mensuelle : sur la base d’un temps plein, entre 3 857 € et 4 682 € selon l’ancienneté (grille des accords CHRS, groupe 9), indemnité de revalorisation Ségur comprise – revalorisation prévue au 1 er juillet dans le cadre du changement de convention collective CCN 66 Avantages : poste accessible en transport en commun, mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements Conditions d'exercice : Poste basé sur un ou plusieurs établissements à Rennes Poste à pourvoir en CDI, au plus tôt Temps de travail visé : 0,30 ETP (Equivalent Temps Plein) ; selon les disponibilités du professionnel, ce temps de travail peut être révisé en limitant les interventions sur un des deux pôles au lieu des 2 présentés. Réf: feaeeb3a-f942-46e2-a2ec-6db7e1dedd7f
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