Apprenti dans le domaine des tests de performances h/f

MétierExpertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Type de contratApprentissage
Présentation du service
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l'imagerie, l'espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.

Le domaine « Métrologie / Performance » est chargé de :
- Mettre en place des scénarii et réaliser des tests/tirs de performance, sur des environnements de pré-production dédiés à la Validation d'Aptitude Technique
- Réaliser des audits transactionnels, tests visant à mesurer le comportement du système par rapport aux valeurs attendues sur un jeu de scenarii
- Mettre en oeuvre les solutions permettant de mesurer le « ressenti utilisateur » sur les applications en production
- Consolider les données remontées par les outils de métrologie, procéder à des premières analyses des résultats (identification des transactions les plus lentes, mise en évidence de tendances d'amélioration / de dégradation des performances)
- Rechercher des solutions visant à améliorer les performances et suivre leur mise en oeuvre

Vos missions
Rejoignez l'AP-HP et participez à une mission essentielle : garantir la performance et la fiabilité des applications utilisées par les professionnels de santé et les patients.

Au sein de l'équipe Métrologie Performance du pôle Opérations, vous contribuerez activement à la Validation d'Aptitude Technique des applications avant leur mise en production. Votre travail sera essentiel pour assurer un service performant et fluide aux utilisateurs finaux.

Activités :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers exprimés par les chefs de projet en matière de mesures de performance
- Concevoir, mettre en place, réaliser les campagnes de tests de montée en charge et de performance des applications du système d'information AP-HP - Produire les rapports et bilans des tests
- Préconiser les optimisations applicatives et d'infrastructures pour améliorer les performances
- Définir les indicateurs de suivi de la performance des applications
- Respecter et promouvoir les normes en vigueur

Profil recherché
Idéalement, vous
- Préparez un diplôme de Bac +2 à Bac +5 en informatique.
- Avez des notions sur la performance des systèmes.

Outils et technologies
Maîtrise :
- Maitriser au moins un langage de développement

Connaissance :
- Connaissance des technologies web actuelles
- Connaissances des principales architectures applicatives

Notion :
- Outils de monitoring d'application / des systèmes

Et humainement ? vous êtes
- Doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- Doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- Motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- De nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration des services numériques de l'AP-HP !

Horaires de travail35h
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPUn accès au self au 1er niveau de prix Une prise en charge du titre de transport à 75% et/ou du versement d'une indemnité dans le cadre du forfait mobilités durables Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2