Société : MY PEPIT RECRUTEMENTChez my PEPIT, on aime bien les promesses. Pas les promesses en l’air, pas les promesses d’un jour, mais celles qu’on peut tenir sur le long terme.VOUS CHERCHEZ UN JOB ?D'abord on écoute, ensuite on vous propose ce qu'on a de plus pertinent. On ne vous présentera rien qui sort de votre objectifOn vous présentera une description complète du client, des détails sur les projets / technos, rémunération et avantagesOn vous prépare à l'entretien en vous donnant nos tips !VOUS CHERCHEZ A RECRUTER ?On s’adapte: on s’adapte à votre besoin, on s’adapte à votre culture, on s’adapte à nos interlocuteurs, on s’adapte à vos process… bref on s’adapteNous prévoyons une garantie sur plusieurs mois et s’il y a rupture du contrat du candidat le premier mois, quelque soit la raison, nous vous remboursons la totalité (100%) de la factureLa quantité est morte, vive la qualité: on préfèrera ne pas vous envoyer de candidat plutôt que de ne pas être pertinent et vous submerger de CVs à côté de la plaque. Notre moyenne, 3 CVs envoyés pour un candidat recruté“Une brève histoire du temps”! Il nous faudra en fonction du poste une vingtaine de jours ouvrés pour vous envoyer le bon CVNos relations commerciales ont un vrai sens pour nous. Nous ne débauchons aucun de vos employés, même ceux qui postulent sur nos annoncesDomaines de recherche Développement Web / Mobile / LogicielInfrastructure (Devops, Admin Sys…)Data (Analyst, Engineer, Scientist…)Fonctionnel et Produit (PO, PM, chef de projet)ElectroniqueMarketingGrâce à ces expertises du digital et de la technique, nous vous accompagnons dans vos recherches de profils ou d'opportunités en CDI.Si vos projets s’entassent, vos deadlines s’effacent, et personne ne répond à vos appels, à vos annonces : http://www.mypepit.techFollow us on Twitter: https://twitter.com/mypepit.techLES MISSIONS Implémenter des nouvelles fonctionnalitésAssurer la création d’interfaces graphique en Qt et C++Réaliser les tests unitaires et fonctionnelsParticiper à la recherche et développement pour les projets à venirPROCESSUS DE RECRUTEMENT Le process débute par un premier échange afin de découvrir votre parcours et présenter les projets en interneEnsuite, vous rencontrerez le CTO lors d’un échange technique et de fit culturelVous recevrez directement une offre!○ Setup Requis Vous êtes issu d’une école d’ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience en C++/ QtOpenGL fait partie de votre quotidien○ Setup Recommandé Avoir une sensibilité UX/UI serait un atout pour le poste mais pas forcément un prérequisVous avez un Anglais professionnel
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