Nous recherchons une ou un employé de ménage sérieux, flexible et disponible pour entretenir une maison qui accueille régulièrement de grands groupes.
Sur 4 étages, la maison compte 8 chambres, 4 salles de bain et de grands espaces de convivialité.
Nous accueillons deux a trois fois par semaine des groupes de 8 à 15 personnes principalement pour des séminaires d'entreprises.
Les missions sont les suivantes :
- Entretenir la maison, c'est à dire s'occuper du ménage, du linge de maison, du jardin (arroser, tondre la pelouse) et de la piscine. La maison doit impérativement être propre, rangée et respecter les normes d'hygiène en vigueur avant
- Préparer le logement à la location (11 lits, serviettes de bain, eau, cafe, mise à disposition des clés.)
- Gérer le planning et les personnes susceptibles d'intervenir pour entretenir la maison et son jardin (ménage complémentaire, bricolage, jardinage)
- Informer des anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier et éventuellement y remédier.
- Suivre l'état des stocks de produits d'entretien ou ceux nécessaire à la préparation d'une prochaine location. Commander les produits manquants.
- Répondre aux besoins des locataires avant leur arrivée (mise à disposition de matériel, réception des courses, traiteur, entretien de la maison durant les locations,.)
Modalités de travail :
- CDI a temps partiel. Le temps moyen de travail est estimé à 18h par semaine.
- Le contrat de travail est annualisé et fixé à 816 heures par an. Les heures complémentaires seront payées en plus chaque mois.
- Le taux horaire brut est de 12€/heure, soit une rémunération brute mensuelle de 816€. Les heures complémentaires seront payées en plus à 12€/heure brut.
- Lorsque l'employé de maison est amené à travailler un samedi, un dimanche, un jour férié ou après 19h, une prime de 15€ brut sera ajoutée pour la journée.
- En fonction de la qualité du travail effectué, une prime annuelle peut également être attribuée.
- L'entretien de la maison s'effectue en fonction des besoins et du planning des locations, c'est a dire du lundi au dimanche entre 10h et 17h et les jours fériés.
- Le planning de location de la maison est fourni un mois par avance. Il se peut qu'il y ait des modifications tardives nécessitant la disponibilité et la flexibilité de l'employé.
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Contrôler l'état des stocks,Entretenir un espace extérieur,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter la confidentialité des informations,Rendre compte de son activité,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Promouvoir le développement durable
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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