Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour, je suis Liliane, Consultante au Cabinet de recrutement Manpower et je recherche activement pour notre client un(e) Responsable qualité (H/F).profil Méthodes. Poste en CDI Basé à Chauffailles (71), à 35 min de Roanne (42), 40 minutes de Paray le Monial (71) et 1h30 de Lyon (69). Envie de vous investir dans une belle entreprise en forte croissance ? Il s'agit ici d'une création de poste avec pour objectif la mise en place et la gestion des process qualité (qualité fournisseurs, suivi des méthodes...). Vous ayez déjà une expérience de minium 3 ans sur un poste similaire, votre motivation, sérieux et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. En tant que Responsable qualité, vous devez être capable de : - Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...). - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives. - Rédiger le manuel Qualité interne. - Animer des groupes de résolution de problèmes. - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel. - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne. - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client. - Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. - Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. Mangement de l'équipe en place : 1 ingénieure qualité, 4 contrôleuses qualité. Tout ceci dans des locaux agréables ! Votre profil : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS qualité ou spécialisation sectorielle (activité de l'entreprise) - Formation de niveau Bac +5 - Master avec une formation complémentaire en qualité - Diplôme d'école d'ingénieurs - Certifications professionnelles générales ou sectorielles : management de la qualité, audit qualité - Expérience 3 ans minimum Atout : Motivé(e), sérieux, esprit d'équipe, autonomie Le poste est à pourvoir dès que possible. Postulez vite et contactez-moi ensuite ! Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.