Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.
La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.
Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :
« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation. Intégré au département « Pilotage des Processus et de la Performance » (D3P) au sein de la Direction du Pilotage de la CRAMIF, le service documentaire a vu ses missions évoluer en lien avec de nouvelles pratiques (dématérialisation, développement du télétravail) afin de répondre au plus près aux besoins de nos processus. Il comprend deux agents. Le poste proposé fait suite à la mutation de l'un deux.
Les missions générales du pôle documentation sont double :
-Fournir l'information et la documentation en adéquation avec les missions de la CRAMIF,
-Satisfaire les besoins en information et documentation de l'ensemble des collaborateurs de la CRAMIF.
L'offre de prestations s'articule autour de 2 axes :
-La gestion du fonds documentaire : enrichissement du fonds, prêts d'ouvrages, circulation des revues, transmission et/ou mise en ligne d'informations ;
-La veille documentaire (veille réglementaire Cnam et Journal officiel ; veilles personnalisées) réalisée pour le Directeur général, les directions adjointes et pour certains services, ainsi que les recherches documentaires.
Ainsi, la personne assurera la gestion de nos ressources documentaires comprenant à titre principal :
-La bibliothèque numérique (validation des inscriptions, propositions d'acquisition d'ouvrages numériques), communication sous intranet et Liam concernant l'acquisition de nouveaux ouvrages ;
-La bibliothèque physique (suivi du fond documentaire, prêts d'ouvrages, promotion des titres sur l'intranet) ;
-La plateforme documentaire dématérialisée Jalios (administration centrale de la plateforme, appui des administrateurs d'espace et des contributeurs, réalisation des revues de documentation en lien avec les administrateurs d'espace) ;
-Le Dispositif de veille réglementaire et documentaire (DRV) : attribution des documents, formation des nouveaux acteurs, revue de gestion mensuelle ;
-Effectuer des recherches documentaires thématiques pour les pilotes de projet ou de programme ;
-Le suivi des marchés liés à la documentation (bibliothèque numérique, marché des abonnements).
-Campagne annuelle des abonnements (Recueil des besoins des Directions, analyse et contrôle du devis en lien avec le service achats marchés).
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