Qualifieur moe h/f

Informations générales Référence DSI-RC 25-25-1906 Intitulé du poste Qualifieur MOE H/F Contrat CDI Temps de travail Temps plein Présentation de la fédération L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à près de 100 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé. Description de la mission A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises. La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l’ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2025 de près de 237 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé. Au sein de la DSI-RC, l’entité Individus est divisée en 2 domaines fonctionnels distincts : la gestion des individus actifs et celle des individus allocataires (retraités). La gestion des droits (RNGD)et la gestion du processus de rectification de carrières et de droits (GESICA) en lien avec le RGCU (répertoire national de carrière) sont des composants structurants du domaine Individus Actifs. Au sein de l’équipe de qualification de l’entité DSI-Individus, le/la candidat/e aura pour mission d’intervenir sur la qualification des développements des briques applicatives. En qualification, la mission consiste : - Prend connaissance des spécifications des travaux à réceptionner - Identifie et décrit les exigences et évalue la testabilité des exigences de tests, - Contribue à l’élaboration du plan de tests et des campagnes de tests, - Élabore les cas de tests et suites de tests, - Décrit les modes opératoires des tests, - Définit les jeux de données logiques associés aux cas de tests, - Vérifie la réception des livrables applicatifs du système et la mise à disposition de l’écosystème - Valorise les campagnes de tests avec les jeux de données réels et le paramétrage des environnements, - Exécute les tests et analyse les résultats de tests. - Participe à l’amélioration continue des outils d’automatisation, - Implémente les cas de tests fonctionnels et/ou techniques demandés dans l’outil d’automatisation avec les JDD physiques d’exécution, - Assure les campagnes de tests de non-régression, - Notifie à l’équipe de développements les écarts en circuit court et dans nos référentiels,- Participe à l’instruction des écarts. - Suivre et communiquer l’avancement des tests - Maintient le référentiel de tests automatisés. En appui à la coordination, la mission consiste à: - Diffuser les bonnes pratiques de qualification - S’assurer du suivi et de la communication de l’avancement des tests - Prendre connaissance des spécifications des travaux à réceptionner et transmettre une vision d’ensemble à l’équipe de qualification Description de la mission Toutes ces missions peuvent être en lien avec une grande diversité d'acteurs : bureau d'étude, équipe de développement, équipe d'intégration, équipe de recette MOE ou Métier, équipe de pilotage, équipe contributrice de l'écosystème …Dans un second temps, après appropriation du domaine fonctionnel et en fonction des impératifs du projet, il sera possible d'intervenir au sein du bureau d'étude. Profil souhaité PROFIL / EXPERIENCE - Expérience forte dans le domaine de la qualification - Expérience dans l’automatisation des tests - Expérience sur un outil de gestion de référentiel de tests (de préférence Squash TM) - Connaissance des pratiques Agile - Maitrise du SQL - Appétence pour un fonctionnel riche - Certification ISTQB serait un plus - Une connaissance de l'environnement de la protection sociale et/ou de la retraite complémentaire serait un plus APTITUDES / QUALITES Esprit d'équipe et collaboratif Rigueur, méthode et organisation Curiosité technique et métier Autonomie Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI. Télétravail accessible sous certaines conditions Oui Localisation du poste GRADIGNAN, 21 chemin du Plantey BP114 - 33173 GRADIGNAN Géolocalisation par zone Non Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 4 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans minimum Compétences Maitrise du pack office Connaissance des méthodologies de test/recette Travail en équipe