Formateur.trice pré insertion h/f

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.


L'afpa du Vigeant recrute un formateur HF en pré insertion et accompagnement.



Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre, il. elle est référent de l'accompagnement des bénéficiaires des prestations ou des formations de l'afpa.:

Accompagnement personnalisé et parcours individualisés,

Il.elle :

• Définit les prestations d’accompagnement social et professionnel, adaptées aux besoins spécifiques des personnes.

• Assure un conseil personnalisé dès l’accueil et tout au long du parcours, en privilégiant une relation de confiance et d’engagement.
• Réalise des prestations variées :
 – Évaluation de la situation et des besoins
 – Renforcement des savoirs de Base ( mathematiques, francais, bureautique.....)
 – Aide à la recherche d’emploi et à l’élargissement des choix professionnels
 – Accompagnement à la sécurisation des parcours, levée des freins, appui aux démarches admnistratives

• Conseille et oriente vers les bons interlocuteurs quand une expertise complémentaire est nécessaire (logement, santé, addictions, parentalité, etc.).
• Mobilise, au besoin, des partenaires internes ou externes afin d’optimiser l’accompagnement.

• Anime les modules NEO TERRA ( citoyenneté, Transition écologique, Prevention des violences sexuelles et sexiste, Numérique....)

Animation territoriale et coordination partenariale :

Il.elle

• Organise et développe les partenariats locaux favorisant l’insertion, en recherchant des solutions aux freins périphériques (mobilité, garde d’enfants, santé...).
• Est l’interlocuteur référent des acteurs du territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, services sociaux…), en amont et en aval du parcours des personnes




Il. elle est en capacité de :

- Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique

- Mobiliser un réseau partenarial

- Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser

- Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi

- Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action

- Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête

- Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi

- Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail

- Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage

- Renforcer les savoir de base

Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique ou Titre professionnel de Formateur Pour Adultesou de Conseiller en Insertion Professionnelle, ou autre

3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.