L'hôtel Aethos Corsica situé à Oletta, proche de St Florent, apporte charme et tranquillité à ceux qui souhaitent faire l'expérience d'un luxe discret dans un cadre naturel historique. Ce boutique-hôtel disposent de 9 suites avec des vues extraordinaires et d'un restaurant de qualité de 24 couverts. Pour la saison d'été 2024, nous avons maintenant besoin d'une équipe exceptionnelle qui puisse donner vie à ces murs, dans un cadre exceptionnel. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de vous ! Un joueur d'équipe qui ne valorise pas la hiérarchie, mais la personnalité et l'authenticité.
Description du poste:
Vous contribuez à développer la qualité et l'image de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en collaboration constante avec l'équipe de réception et le service technique.
Vous aurez en charge le contrôle et la bonne tenue des 9 chambres de l'hôtel avec une seconde une femme de chambre à temps plein, en poste depuis 4 saisons et dont les qualités sont multiples.
Vos responsabilités (liste non exhaustive) :
- Organiser et répartir les tâches de nettoyage et remise en ordre quotidiennes des chambres, sanitaires, parties communes, espaces extérieurs, réception et salles annexes.
- Participer à tous les travaux spécifiques en fonction de la charge de travail.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que les procédures internes en place.
- Contrôler l'état des chambres après nettoyage ainsi que le bon fonctionnement du matériel.
- Remonter tous les commentaires clients à la Direction et signaler tout dysfonctionnement au service technique.
- Planifier les travaux de nettoyage en profondeur avec le service technique si nécessaire.
- Appliquer la procédure interne en termes d'objets trouvés.
- S'assurer de la disponibilité des documents et aménities mises à disposition dans la chambre.
- Reporter à la réception toutes les consommations en chambre à facturer.
- Effectuer le suivi des stocks hébergement et effectuer un inventaire valorisé mensuel.
- Etablir les besoins en approvisionnement en collaboration avec la Direction.
- Prendre soin et maintenir parfaitement propre le matériel mis à disposition.
- S'assurer du réapprovisionnement quotidien du chariot d'étage.
- Avoir la charge de la bonne gestion du linge en relation la société de nettoyage.
- Réceptionner, contrôler et ranger la livraison du linge.
- Gere les besoins en approvisionnement de linge en relation avec le/la commercial(e) de la blanchisserie externe.
- Organiser et gérer le service de blanchisserie interne (linge clients) selon le process interne.
- Optimiser la consommation des produits dans le but d'une bonne maitrise des dépenses.
- Veiller au respect de la tranquillité des clients.
CDD saisonnier 35h/semaine, Poste à pourvoir fin avril 2024.
Les avantages :
Environnement de travail agréable (9 chambres),
Pas de coupure,
Heures supplémentaires comptabilisées et rattrapées/payées
Mutuelle d'entreprise avantageuse,
Nourri sur vos shifts,
Logement à proximité possible
Opportunités de développement au sein du groupe hôtelier
Profil recherché :
Nous sommes à la recherche d'une personne de nature rigoureuse, honnête et positive.
Excellente présentation
Dynamique, serviable et exemplaire
Efficace, flexible et organisé(e)
Pointilleus(e), avec un grand sens du détail et de l'hygiène.
Vous êtes polyvalent(e) et l'entraide fait partie de vos valeurs.
Vous maîtrisez la langue française et avez des bonnes connaissances en anglais.
Expérience sur un poste similaire obligatoire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,réaliser le service du déjeuner
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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