Chef(fe) de projets fonctionnels it (cdd remplacement maternité 6 mois)

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit. Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commundonner vie à de nouvelles idées. Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité. Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia. Ensemble créons le futur de la mobilité Join the movement Dans le cadre d'un remplacement maternité, KIA FRANCE recherche un.e Chef(Fe) de Projets Fonctionnels IT (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Service IT, vous interviendrez en support et en pilotage des projets applicatifs métiers. Vos missions principales seront les suivantes : Être le référent fonctionnel des applications métiers de son périmètre, dont SAP Garantir la qualité des solutions livrées (conformité aux besoins métiers, performance, fiabilité) Assurer le respect des délais, des coûts et du périmètre des projets confiés Prioriser et suivre les tickets de support en lien avec les enjeux métiers Garantir un niveau de service optimal pour les utilisateurs Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets et du support auprès du management IT Veiller à la bonne communication entre les équipes locales et les interlocuteurs internationaux Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des processus IT et métiers – mise à jour des cartographies applicatives et des processus Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques IT et les procédures internes PROFIL Vous avez effectué(e) des études supérieures spécialisées en Informatique (Bac2 minimum), et vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans un rôle de Chef(fe) de Projets Fonctionnels IT ou de Business Analyste. SAVOIR-FAIRE Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet Agile et/ou PMP / Prince2. Vous disposez également de solides connaissances de SAP et des outils CRM, ainsi que d’une bonne maîtrise de SNOW et de Jira. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et la rédaction. Un bon niveau d'anglais est obligatoire (CECRL minimum B2). Une connaissance des processus de vente dans le secteur automobile constitue un atout. SAVOIR-ÊTRE Doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et de communication, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens du service et de diplomatie. Autonome, rigoureux(se) et flexible, vous savez vous adapter à des environnements en évolution. Curieux(se) et ingénieux(se), vous trouvez des solutions adaptées aux situations et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour accompagner le changement. REMUNERATION Rémunération selon expérience entre 40 000€ et 54 000€, avec pour salaire cible 49 000€ à partir de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. La durée du contrat dans le cadre d'un remplacement en congé maternité est de 6 mois à compter de mai 2026. Kia c’est aussi : Un environnement inclusif et multiculturel, 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité, Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning, Un restaurant d'entreprise, Une Conciergerie d'entreprise, Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels, Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …), Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance, Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France. *Rejoignez le mouvement