Le poste de Conseiller Technique au cabinet du Président (H/F)
Le Département d’Ille-et-Vilaine recrute un(e) Conseiller(e) technique au Cabinet du Président en charge du suivi de la commission 2 « Protection de l’enfance et égalité des chances ».
Ce poste est à pourvoir à l’Hôtel du Département, à Rennes, en contrat à durée déterminée.
Rattaché(e) à la Directrice de Cabinet, vous suivez l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec l’activité de la commission 2 du Conseil départemental : Enfance, Education, Jeunesse, Culture, Patrimoine, Sport, Vie associative.
Dans le cadre de ce poste, une expertise particulière est attendue sur les enjeux liés aux politiques éducatives et de protection de l’enfance.
Environnement du poste :
Relais permanent entre élus, administration, partenaires et particuliers, vous préparez les dossiers thématiques du Président et des Vice-présidents et conseillers départementaux délégués sur l’ensemble des sujets de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique a en charge la rédaction de notes, éditos, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques dans le périmètre des thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique représente le Cabinet aux réunions techniques, commissions et manifestations diverses en lien avec les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique participe à l’élaboration et à la préparation des décisions prises par l’exécutif concernant les thématiques de la commission 2.
Le/la conseiller(e) technique assure un rôle de conseil sur des choix et orientations politiques auprès des élus de la commission 2.
Spécificités du poste :
- Confidentialité, rigueur, discrétion et loyauté ;
- Disponibilité ;
- Gestion des pics d’activité et de la diversité des sollicitations tout en hiérarchisant les priorités
Poste à temps complet.
Le profil recherché
Connaissances :
- Très bonne connaissance des enjeux en lien avec l’éducation et la protection de l’enfance ;
- Connaissance du contexte politico-administratif local / régional et connaissance approfondie du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, et précisément du Département et de son environnement (acteurs institutionnels, partenaires) ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils numériques de communication (réseaux sociaux) ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Formation :
- Profil généraliste de formation supérieure : IEP, second cycle universitaire (master affaires publiques, management territorial…) ;
Aptitudes requises :
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ;
- Sens de la diplomatie et aisance relationnelle ;
- Capacité d’adaptation et polyvalence ;
- Autonomie, sens politique et proactivité ;
- Sens du travail en équipe ;
L'entreprise
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 3 août à l’attention de Madame Isabelle FRIMAT, Directrice de cabinet.
Les entretiens auront lieu les 16 et/ou 18 puis 23 septembre 2025 au Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine (Hôtel du Département - 1 avenue de la Préfecture – 35000 – Rennes).
Découvrez l’entreprise CONSEIL DEPARTEMENTAL D ILLE ET VILAINE|DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE
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