Expert en fibre optique, notre client a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français.
L’entreprise, en hyper croissance, est composée d’une équipe de 900 collaborateurs et d’autant de personnalités, de compétences et d’histoires à partager.
Présentation du poste
Au cœur de la DSI, vous intégrez l’équipe QA & Run, l’ingénieur QA participe à la conception de l’architecture logicielle des projets informatiques.
En qualité d’Ingénieur, vos missions seront :
* Élaboration et mise en œuvre de plans de test : Développer des plans de test complets pour garantir que les logiciels répondent aux exigences de qualité et de performance.
* Rédaction de cas de test : Créer des scénarios de test détaillés pour identifier les problèmes dans les logiciels avant leur déploiement.
* Exécution et Analyse de tests automatisés : Développer et exécuter des tests automatisés pour augmenter l’efficacité du processus de test. Évaluer les résultats des tests pour identifier les domaines nécessitant des améliorations ou des modifications.
* Collaboration avec les équipes de développement : Travailler étroitement avec les développeurs pour s’assurer que les problèmes identifiés sont résolus.
* Assurance de la conformité aux normes de qualité (Code review) : Veiller à ce que les produits logiciels respectent les normes de qualité internes et externes.
* Rapport et documentation : Préparer des rapports de test détaillés et maintenir la documentation relative aux tests et aux procédures de qualité.
* Déploiement et support : Participer au processus de déploiement des logiciels et fournir un support en cas de problèmes liés à la qualité après le lancement.
Poste situé en périphérie de Rouen
Profil Recherché
Hard Skills (Compétences Techniques)
* Connaissance des méthodologies de test : Maîtrise des différentes méthodes de test (fonctionnel, non fonctionnel, automatisation, etc.).
* Expérience en automatisation de tests : Compétences dans l’utilisation d’outils d’automatisation des tests comme Selenium, JMeter, Cucumber, etc.
* Programmation et scripting : Bonne compréhension des langages de programmation (SGBD MS SQL Serveur, PHP, JavaScript, framework Symfony, framework ReactJS) et capacité à écrire des scripts pour les tests.
* Connaissance des bases de données : Compréhension des systèmes de gestion de base de données pour valider les données stockées lors des tests.
* Gestion des bugs : Expérience avec des outils de suivi des bugs.
* Compréhension des principes de développement logiciel : Connaissance des cycles de vie du développement logiciel.
* Tests sur différents environnements : Capacité à tester des applications sur diverses plateformes et dispositifs.
Soft Skills (Compétences Comportementales)
* Attention aux détails : Capacité à identifier les petits problèmes qui peuvent avoir un grand impact sur la qualité du produit.
* Résolution de problèmes : Aptitude à analyser des situations complexes et à trouver des solutions créatives.
* Communication efficace : Capacité à communiquer clairement avec les équipes de développement, la direction, et les autres parties prenantes.
* Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
* Adaptabilité : Être flexible et capable de s’adapter aux changements rapides dans les environnements de développement de logiciels.
* Apprentissage continu : Volonté de se tenir au courant des dernières tendances technologiques et des meilleures pratiques en QA.
Plus de 20 ans d expérience des projets informatiques, une vraie approche de conseil sur vos recherches, l intervention de professionnels de l IT dans l évaluation des candidats, une démarche d accompagnement et de formation voilà ce qui nous permet de vous garantir un recrutement durable.
Ce qui nous distingue, c'est notre focus sur les potentiels :
1. Notre expertise des projets IT
2. Notre regard sur les compétences clés
3. Notre capacité à les identifier, les cartographier et les évaluer
4. Notre accompagnement pouvant inclure des formations diversifiées dans le domaine de l IT
5. Notre engagement sur un résultat dans la durée
Faire appel à Yes-IT c est avoir la garantie de recruter le profil le plus en adéquation avec vos besoins, le mieux qualifié pour réussir dans le poste, pour s intégrer à votre environnement de travail et pour gérer la complexité votre écosystème.
Nous intervenons sur les fonctions de gestion des projets SI (product owner, business analyst, chefs de projets IT), les expertises et métiers émergeants (cyber, green, data ), ainsi que les profils managers et techniques.
Nous recrutons dans la France entière, pour tous types de postes, du plus junior au plus senior.
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