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Comptable unique h/f

Mulhouse
CDI
Actual Talent
Comptable unique
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 4 février
Description de l'offre

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, entreprise spécialisée dans la Grande Distribution & Commerce de détail.

Comptable Unique H/F

Poste basé à Mulhouse (68)

À propos de notre client :

Notre client est un acteur dynamique de la Grande Distribution, gérant deux points de vente majeurs dans le Haut-Rhin, proximité Mulhouse. L'entreprise se caractérise par une structure à taille humaine (environ 40 collaborateurs au total), où la polyvalence et la proximité avec la direction sont clés. La culture valorise la rigueur, l'engagement et une forte autonomie sur les fonctions supports. Véritable bras droit opérationnel de la direction, votre rôle est central : vous assurez la fiabilité et la conformité de l'ensemble des processus financiers, sociaux et administratifs des deux sociétés.

Vos responsabilités couvrent trois grands domaines : la comptabilité/fiscalité, l'administration du personnel/paie, et le pilotage financier/administratif.

- Assurer la tenue comptable complète des deux entités, de la saisie à la vérification des écritures, en garantissant l'exactitude de l'information financière.
- Mener les clôtures quadrimestrielles et préparer l'intégralité des éléments nécessaires au bilan annuel selon les échéances fixées par la direction.
- Piloter l'intégralité du cycle de paie (saisie des variables, établissement des bulletins, réalisation des DSN) pour les 40 collaborateurs, tout en assurant la gestion administrative RH afférente (contrats, congés, visites médicales).
- Élaborer et analyser les indicateurs de gestion clés (tableaux de bord, marges, comptes d'exploitation) pour éclairer les décisions opérationnelles.
- Gérer le suivi de trésorerie quotidien, organiser et exécuter l'ensemble des règlements fournisseurs, sociaux et fiscaux.
- Assurer une veille juridique de base et conseiller la direction sur l'application des règles conventionnelles et la gestion administrative des relations sociales.
- Centraliser et gérer administrativement le suivi des contentieux et des litiges avec les tiers, tout en assurant le secrétariat général du service support.

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