Moniteur.rice educateur.rice h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE Intitulé du poste MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F Missions Le Moniteur Educateur a une mission d’aide et de soutien aux personnes en difficulté, pour lesquelles il concourt à offrir un cadre sécurisant et adapté. Son action éducative, notamment par l’animation et l’organisation de la vie quotidienne, a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des usagers. Activités principales Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif  Etablir une relation avec chaque usager basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension  Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l’équipe pluridisciplinaire  Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés  Interroger et réajuster ses pratiques Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration  Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles  Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l’institution, afin de favoriser l’autonomie et la promotion des personnes accueillies  Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs …) par des actions de soutien et de médiation Participation au dispositif institutionnel  Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle  Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle Horaires : sur 4 jours dur mundi au jeudi : 12h30/21h30 Profil recherché Connaissance du public accueilli et de ses problématiques  Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise  Savoir instaurer une relation  Aider à la construction de l’identité et au développement des capacités  Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique  Savoir animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service  Savoir concevoir et mener des activités de groupe  Savoir observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives  Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif  Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe  Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information  Etablir une relation professionnelle avec les partenaires  Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet  Savoir développer ses connaissances professionnelles  Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes-rendus, observations …)  Sens de l’écoute Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat jusqu'au 10/07/2026 Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 24800 de base - ancienneté reprise Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat DES QUE POSSIBLE Avantages Restauration sur place Mutuelle Participation aux abonnements transports collectifs Forfait mobilité durable pour vélo Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Ville sete Poste à pourvoir le des que possible Suivi par Responsable principal SOPHIE HASSAINE