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Cdi - business insights analyst - (h/f)

Rueil-Malmaison
CDI
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Missions principales & Responsabilités

Ce poste est basé à Rueil-Malmaison (92), dans notre super siège social à partir de janvier 2026.

Au sein de l’équipe Strategy & Insights de Danone France, rattaché au S&I Business Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension de la performance business, la détection des opportunités de croissance et l’accompagnement stratégique des directions Marketing, Commerciale et Catégories. Vous interviendrez sur les catégories Eau, Ultra-Frais et Boissons Végétales.

* Accompagnement des équipes Marketing et Commerciales dans la compréhension des performances de nos catégories et de ses leviers, de nos marques et de la concurrence au travers de l'analyse des données issues des panels distributeur et consommateur (retail, hors foyer) : forte compréhension des enjeux de Danone France et véritable position de consultant interne sur les projets à venir
* Garant de la qualité de nos bases de données

p Accompagnement de l'équipe marketing à la préparation du plan stratégique annuel de chaque catégorie
1. Co-construction de la stratégie Danone sur ces leviers avec les équipes Catégorie et PRGM
2. Identification des opportunités de croissance de la catégorie et de nos marques

3. Connaissance et compréhension des performances des PGC et des autres catégories dans l'optique de nourrir les équipes d'insights forts et facilement actionnables
4. Identification du rôle et de la mission de nos catégories et développement d'arguments pour Ieur défense
5. Management d'un stagiaire
6.

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