Chargé de formation

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'exécution du plan de développement des compétences (PDC) avec une gestion par portefeuille dédié : recherche de prestataires en fonction du besoin et du cahier des charges, inscription aux sessions de formation, suivi des évaluations et de la satisfaction des stagiaires, enregistrement des données dans l'outil de gestion de la formation (ALIFORM 2) et utilisation de la plateforme de e-learning (SYFADIS)

- Veiller au suivi budgétaire et prévisionnel de son portefeuille en lien avec la gestion de la facturation des actions de formation

- Avoir un rôle d'information et de conseil auprès des salariés et des managers sur les dispositifs de formation et dans le cadre de l'élaboration puis de l'exécution du PDC

- Réaliser des requêtes statistiques en lien avec le suivi de son portefeuille

- Participer aux projets RH/Formation du département, aux webinaires et à la mise à jour des contenus sous l'Intranet

Profil recherché

Vos compétences

Votre rigueur, vos capacités de gestion et d'analyse de la donnée, un bon relationnel et un esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions futures !

Les compétences nécessaires :
- une bonne connaissance de la législation sur le droit de la formation et des dispositifs de formation existants
- une maîtrise d'Excel permettant le suivi budgétaire de votre portefeuille et la production de statistiques
- un esprit d'équipe et une envie d'innovation.
- une aptitude à optimiser l'utilisation des outils et applicatifs liés à son activité.

Un test de recrutement pourra être organisé dans le cadre du process de recrutement

Votre formation

De formation supérieure BAC /4 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience acquise au sein de services formation d'entreprise ou d'OPCO.

Informations complémentaires

WEBINAR DE PRESENTATION DU POSTE A VENIR.

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Créteil
10. Rémunération de 29 € à 30 € par an
11. Niveau NIVEAU 4B
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 16/04/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
16. Localisation nanterre
17. Niveau NIVEAU 5A
18. Publié depuis 1 jour
19. Limite de candidature le 15/04/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Créteil
23. Rémunération 2 € par mois
24. Niveau NIVEAU 7
25. Publié depuis 1 jour
26. Limite de candidature le 15/04/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat Contrat de professionnalisation
29. Localisation PARIS
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié depuis 2 jours
32. Limite de candidature le 14/04/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat Contrat de professionnalisation
35. Localisation PARIS
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 2 jours
38. Limite de candidature le 14/04/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Créteil
42. Rémunération 26 € par an
43. Niveau NIVEAU 3
44. Publié depuis 3 jours
45. Limite de candidature le 13/04/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Montreuil
49. Niveau NIVEAU 9
50. Publié depuis 6 jours
51. Limite de candidature le 10/04/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
54. Localisation Saint Ouen sur Seine
55. Niveau NIVEAU 1
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 30/05/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation MELUN
61. Niveau NIVEAU 5A
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 06/04/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDD
66. Localisation Paris
67. Rémunération 2 € par mois
68. Niveau NIVEAU 5B
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 03/04/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDD
73. Localisation PARIS
74. Niveau NIVEAU 5A
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 03/04/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDD
79. Localisation Créteil
80. Rémunération 26 € par an
81. Niveau NIVEAU 3
82. Publié depuis 2 semaines
83. Limite de candidature le 31/03/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDD
86. Localisation Créteil
87. Rémunération 30 € par an
88. Niveau NIVEAU 5A
89. Publié depuis 2 semaines
90. Limite de candidature le 27/03/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDD
93. Localisation MONTREUIL
94. Rémunération de 26 € à 27 € par an
95. Niveau NIVEAU 3
96. Publié depuis 1 mois
97. Limite de candidature le 31/03/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDD
100. Localisation VITRY SUR SEINE
101. Rémunération de 40 € à 42 € par an
102. Niveau NIVEAU 7
103. Publié depuis 1 mois
104. Limite de candidature le 30/04/
105. Référence NVHADD