Description du poste
Le service de Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ) que vous intégrez est piloté par la Directrice juridique placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur régional Adjoint métier. Il est en charge de l'instruction des contestations des usagers depuis l'amiable jusqu'au judiciaire ainsi que des réponses aux questions juridiques complexes et rescrits.
Il est composé de 26 collaborateurs dont 1 responsable de service régional et son adjointe répartis sur 4 sites : Labège (21 personnes), Puygouzon (3 personnes), Cahors (1 personne), Tarbes (1 personne).
Le poste est plus précisément ouvert au sein de l'équipe judiciaire qui a en charge le suivi des litiges des Travailleurs Indépendants devant les juridictions de 1er niveau, en appel et devant la Cour de cassation, en lien étroit avec les avocats qui assurent la représentation de l'Urssaf Midi Pyrénées.
Vos missions sont les suivantes :
1. Instruire tout type de contestation juridique émanant d'un travailleur indépendant, rédiger des conclusions qui seront transmises aux avocats
2. Proposer des solutions en réponse aux problématiques posées à partir de l'analyse des textes, de la jurisprudence et de la situation comptable du dossier
3. Gérer les relations avec les partenaires juridiques (greffes des juridictions, avocats)
4. Prendre en charge un ou plusieurs portefeuilles de tribunaux départementaux
5. Assurer la gestion administrative des recours
6. Réaliser au fil de l'eau un suivi rigoureux de l'ensemble des étapes de la procédure, la mise à jour et la fiabilisation des données enregistrées dans les applicatifs métiers
7. Exécuter les décisions de justice
8. Participer aux actions de maitrise des risques de la fonction
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.
Profil recherché
Vos compétences
Il vous est demandé pour ce poste :
Des compétences techniques :
9. Vous disposez d'un socle de compétences en matière juridique et maîtrisez les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions proposées. La connaissance de la législation et de la doctrine du recouvrement serait un plus.
10. Vos compétences et votre capacité d'apprentissage vous permettent d'appréhender à la fois des contestations juridiques mais aussi des contestations de nature comptable, qui nécessitent une approche technique. Une connaissance des outils du recouvrement serait un plus également.
11. Vous savez utiliser les techniques de recherche documentaire et concevoir des écrits structurés et argumentés.
12. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, PPT, Office ).
Des aptitudes relationnelles et sociales :
13. Vous vous intégrez facilement à une équipe et savez nouer des relations constructives avec votre entourage professionnel (collègues de travail, hiérarchie).
14. Vous avez la capacité de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'Urssaf.
15. Vous faîtes preuve d'un esprit de synthèse et savez être force de propositions auprès de votre encadrement
Des aptitudes d'engagement :
16. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, et savez gérer les priorités afin de respecter les échéances qui vous sont fixées.
17. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, d'anticipation et vous savez prendre des initiatives dans le cadre de votre périmètre d'activité.
18. Vous effectuez un reporting régulier auprès de votre responsable.
19. Vous intégrez au sein de votre poste de travail les objectifs définis par votre hiérarchie et par la politique de maîtrise des risques de l'organisme.
Votre formation
20. Diplôme : Bac + 3 en Droit exigé
21. Expérience : Une première expérience dans le domaine du recouvrement ou dans un cabinet d'avocats serait un atout.
Cependant, le diplôme ne fait pas tout et nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous êtes motivé(e), curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? N'hésitez pas : postulez !
Informations complémentaires
L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
22. Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
23. Contrat à temps plein à 39h00 avec 20 jours de RTT
24. Télétravail sous conditions
25. Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux
26. Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
27. Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, …)
28. Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
29. Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
30. Nombreuses prestations du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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