MISSION PRINCIPALE Construire et exécuter la stratégie de communication globale de T’nB pour renforcer la marque, augmenter la notoriété, soutenir l’innovation et créer une préférence durable dans un marché extrêmement concurrentiel. La/Le Responsable Communication incarne la cohérence de la marque à 360° : contenus, digital, influence, corporate, partenariats et évènementiel. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Stratégie de communication & positionnement marque Définir et faire vivre la plateforme de marque : valeurs, ton, messages prioritaires. Porter la montée en gamme et la modernisation de la perception. Optimiser le branding sur tous les touchpoints (retail, digital, corporate). 2. Communication opérationnelle multicanale Développer les contenus pour : social media, site web, newsletters, e-commerce, trade. Gérer les campagnes vidéos, motion design, shooting produits, contenus lifestyle. Piloter un planning éditorial structuré et orienté performance. 3. Influence & relations presse Sélectionner les influenceurs (micro / macro / tech / lifestyle) en fonction des univers. Gérer les briefs, l’envoi produits, les suivis de performance. Développer les relations presse : innovation, corporate, actualités produits. 4. Partenariats & évènementiel Identifier, sélectionner et négocier des partenariats : événements high-tech, gaming, mobilité, lifestyle événements publics / salons professionnels (ex : IFA, CES, Vivatech selon stratégie) collaborations avec marques affinitaires Organiser la participation T’nB à des évènements : stands, démonstrations, animations. Développer les partenariats sportifs, caritatifs ou institutionnels selon stratégie marque. Coordonner la présence marque dans les évènements internes (séminaires, conventions). 5. Communication interne & corporate Créer des kits internes : brand book, supports prêts à l’emploi, guidelines. Gérer les communiqués corporate : innovation, RSE, qualité, leadership européen. 6. Intégration de l’IA & automatisation (NOUVEAU) Utiliser l’IA pour : accélérer la création de contenus (visuels, scripts, stories, adaptations multi-langues) analyser les performances social media générer des insights sur les contenus concurrents Automatiser les process : planification, reporting, dashboards automatisés KPIs Evolution de la notoriété. Engagement social media & reach. Trafic organique et conversion indirecte. ROI influence / partenariats / événements. Cohérence marque (audit interne). Production de contenus vs planning / contraintes. PROFIL Minimum 5 ans d’expérience communication / brand management / digital. Aisance storytelling rigueur organisationnelle. Intérêt pour les nouvelles technos et l’IA créative. Vision stratégique & exécution opérationnelle. Minimum 5 ans d’expérience communication / brand management / digital. Aisance storytelling rigueur organisationnelle. Intérêt pour les nouvelles technos et l’IA créative. Vision stratégique & exécution opérationnelle. T’nB : Make your Life Easier ! Depuis plus de 35 ans, notre vocation est de démocratiser les accessoires high tech au grand public. Une aventure qui dure depuis plus de 35 ans Dans les années 80-90, la musique et le cinéma s’invitaient de plus en plus à la maison. En 1990, les ventes des appareils à cassette et des supports magnétiques ont explosé. M. Lenoir, Fondateur de la société T’nB, a fait le pari de créer une marque française au milieu des marques renommés du monde du high tech. Cette expérience a donné naissance au nom de la marque T’nB, contraction de Tape and Box. Les supports magnétiques se sont multipliés et la marque a pris son envol avec une première gamme de Rangement autour des cassettes VHS et audio, disquettes, CD/DVD… Depuis 2000, la succession de nouvelles technologies ont fortement contribué au développement des produits dits nomades : ordinateurs portables, MP3, appareils photos, tablette, navigation assistée automobile (GPS), smartphones, etc. Face à ces nouveaux marchés, T’nB s’est toujours réinventée en concevant successivement des gammes d’accessoires pour tirer la meilleure expérience utilisateur. Simplicité, design et ergonomie, nos accessoires répondent aujourd’hui aux besoins quotidiens de milliards de consommateurs de produits high-tech dans le monde. Une marque Française attractive à l’international Leader sur de nombreux marchés comme les accessoires informatiques, les casques et écouteurs, les accessoires automobiles embarqués, la mobilité urbaine, etc. T’nB bénéficie d’une notoriété connue et reconnue sur le marché de l’accessoire grand public en France et à l’international. T’nB est présent dans plus de 25 pays. Une marque tournée vers la RSE Dès 2011, la société T’nB a adopté une politique RSE forte en construisant son propre bâtiment constitué à plus de 90% de bois. Concrètement, nous avons pour ambition de supprimer le plastique dans tous nos packagings avant fin 2023, une des mesures parmi tant d’autres pour préserver les ressources de la planète. Depuis 2022, T’nB adhère ouvertement au programme ECOVADIS. Ce label nous permet d’évaluer notre politique RSE en permanence et d’identifier les axes d’amélioration. Travailler chez T’nB Nos bureaux se situent à Salon-de-Provence (13), en plein cœur de la Provence, à l’intersection des grandes villes aux cultures très diversifiées (Aix-en-Provence, Avignon et Marseille). Travailler dans une PME à taille humaine présente bien des avantages : Hiérarchie courte, dynamique, flexible et agile, T’nB propose une variété de missions riches qui donnent rapidement un sens à votre travail. T’nB a toujours été reconnue comme une marque tournée vers ses clients et ses consommateurs. L’entreprise est constituée de 50% de femmes et de 50% d’hommes qui réalisent ensemble des défis au quotidien !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.