Chez TEMPORIS ROANNE, on respecte ceux qui construisent pour de vrai.
Et on recrute des maçons pour des chantiers solides !
Nous recrutons des maçons H/F pour nos clients du secteur du BTP, sur des chantiers variés (neuf et rénovation).
Votre quotidien sur chantier :
•Monter des murs (parpaings, briques, pierres)
•Réaliser des enduits et finitions
•Appliquer mortiers et liants
•Mettre en œuvre coffrages et couler les éléments béton
•Lire les plans et travailler dans le respect des consignes de sécurité
Ce que nous vous proposons :
- Des missions régulières, selon votre profil
-35h ou 39h par semaine, selon les chantiers
-Possibilité de déplacements selon vos envies et disponibilités
-Un accompagnement de proximité par TEMPORIS ROANNE
Votre profil :
•Formation en maçonnerie et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
•À l’aise avec la lecture de plans et les outils du métier
•Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)
•Apprécie le travail en équipe et le terrain
Salaire & avantages :
•Taux horaire de 13 € à 15 € brut, selon expérience
•10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés
•Acomptes possibles chaque semaine
•Avantages CE Temporis (billetterie, voyages, loisirs, bons d’achat…)
•Mutuelle intérimaire + aides FASTT (logement, mobilité…)
•Accès dématérialisé à tous vos documents
Envie de chantiers sérieux et d’une agence qui vous connaît vraiment ?
TEMPORIS ROANNE est à vos côtés.
Postulez dès maintenant ou appelez-nous au 04 82 77 27 50.
Karine, Océane, Justine, Léa et Sylvie vous attendent à l’agence.
14 Cours de la République – 42300 ROANNE
Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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