Développeur front – angular 16+ / secteur bancaire (f/h)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 3 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon (69) – Villeurbanne – 🛠 Expérience de 6 ans minimum

Et si vous rejoigniez une équipe où Angular est vraiment au cœur des sujets ?

Vous aimez travailler sur des applications utilisées en production, dans un environnement structuré où les sujets techniques sont pris au sérieux ?

Alors cette mission devrait vous intéresser.

Nous recherchons un.e Développeur Front Angular pour rejoindre une squad de 4 personnes au sein d’une équipe produit d’une vingtaine de collaborateurs dans le secteur bancaire.

Vous interviendrez sur des applications web stratégiques, avec une vraie culture agile et des sujets techniques variés autour du développement, de la qualité et du run.

Ce que vous allez faire au quotidien:

Votre rôle ne se limitera pas à “faire du front”.

Vous participerez à toutes les étapes de la vie du produit, en lien direct avec les métiers, la Tech Lead et le Scrum Master.

Concrètement, vous allez :

1/ Concevoir et développer des applications Angular modernes

Vous utiliserez Angular 16+ pour développer et faire évoluer des applications web utilisées dans un contexte bancaire exigeant.

Vous participerez :

– à l’analyse des besoins métiers et techniques,

– aux choix de conception,

– au développement des nouvelles fonctionnalités,

– aux tests unitaires,

– et à l’amélioration continue du produit.

2/ Participer à des projets où la qualité logicielle compte vraiment

L’environnement technique est mature et orienté qualité.

Vous travaillerez notamment avec :

– Jenkins

– SonarQube

– Bitbucket

– Maven

– Postman

– Kibana / Grafana

– XLR / XLD.

L’objectif : sécuriser les mises en production et garantir la stabilité des applications.

3/ Contribuer au suivi de production

Vous suivrez les indicateurs applicatifs, analyserez les incidents et participerez à leur résolution avec l’équipe.

Si vous aimez comprendre ce qui se passe “après la mise en prod”, vous aurez de quoi faire.

L’équipe que vous allez rejoindre:

Vous intégrerez :

– une squad de 4 personnes,

– encadrée par une Tech Lead et un Scrum Master,

– au sein d’une équipe produit d’environ 20 collaborateurs.

L’organisation est agile, avec des rituels Scrum réguliers et une forte collaboration entre les profils techniques et fonctionnels.

Ici, on attend des développeurs capables de proposer des idées, challenger les sujets techniques et participer à l’amélioration du produit.

Ce qui vous aidera à réussir sur ce poste:

Vous avez déjà plusieurs années d’expérience sur Angular et vous êtes à l’aise dans des environnements structurés.

Plus précisément, vous avez :

– au moins 6 ans d’expérience en développement Front Angular,

– une bonne maîtrise d’Angular 16+,

– l’habitude de travailler avec des API REST et des formats JSON/XML,

– une sensibilité aux sujets qualité, CI/CD et DevOps.

Et si vous avez déjà travaillé avec Java Spring Boot, c’est un vrai plus.

Pas forcément pour devenir développeur back au quotidien, mais parce que cela vous permettra d’échanger plus facilement avec les autres membres de l’équipe et de mieux comprendre l’architecture globale.

Ce poste risque de ne pas vous convenir si…

– Vous préférez travailler uniquement sur du front “pur” sans interaction avec les sujets DevOps ou production.

– Vous n’aimez pas les environnements exigeants où la qualité et la robustesse des applications sont importantes.

– Vous recherchez un fonctionnement très éloigné des méthodes agiles.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée