Vous serez amené(e) à faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation
des nouveautés, plan de merchandising
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage
des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
* 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au
dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) *
Process du recrutement : Fin juillet une matinée sera consacrée à la présentation de l'enseigne, du poste puis des entretiens .
**Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire / Une prime de participation / Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Une formation d'intégration de 8 semaines .Et des avantages sociaux :Accès aux opérations du CSE Action / Des cartes cadeaux / 15% de remise sur la gamme produit en magasin/ Des perspectives d'évolution concrètes.**
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