Chargé du financement et des contrôles habitat

Vos missions en quelques mots Au sein de l'unité Logement, les principales missions du ou de la chargé.e du financement et des contrôles habitat sont : - instruire les demandes de financement des opérations d'offre nouvelle (LLS, LLTSa, LLTS, PLS,PSLA), de réhabilitation et de démolition de logements sociaux ordinaires ou de foyers-logements (avec le conventionnement APL foyer), ainsi que les demandes d'autorisation de démolitions ou de vente de logements locatifs sociaux, - contrôler l?état d'avancement des chantiers (notamment la réalisation effective, au stade de l'instruction de la demande de solde de la subvention), - participer à la programmation annuelle du financement des opérations, au suivi des opérations en cours de travaux (en rappelant les dates de caducité des subventions), ainsi qu'à l'apurement des EJ, - représenter le service aux réunions de la commission DALO, - participer à l'évaluation de la mise en oeuvre de CUS par les bailleurs (puis au suivi de leur renouvellement), - répondre aux sollicitations des bailleurs (notamment les questions sur la réglementation), - instruire les demandes d'avis du service sur les projets faisant appel à la défiscalisation. Le ou la chargé.e du financement et des contrôles habitat est placé.e sous l?autorité hiérarchique du chef d'unité et de son adjointe. Il est en relation quotidienne avec les chargés d'opération des bailleurs et les services centraux. Il participe aux réunions de réseau portant dans son domaine d'intervention et se fait le relai en local des informations et des actualités réglementaires. Profil recherché Compétences techniques: - maîtriser les politiques du logement - connaître la législation relative à l'habitat et la construction - savoir prendre en main des applications informatiques (notamment le système d'information des aides à la pierre - SIAP) - maîtriser le tableur calc, le traitement de texte et la rédaction administrative (rapports, CR, courrier, actes administratifs) relationnelle, principalement en externe Compétences transversales : - politique de l'habitat - rigueur et respect des procédures - savoir communiquer, savoir rendre compte - travail en équipe l'ensemble des compétences techniques peuvent être acquises en poste et par le biais de formations.