Manager de proximité

CPAM DU RHONE

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle: permettre l'accès aux soins de tous!

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs: solidarité, responsabilité, simplicité! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à cœur? S'engager pour votre santé! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est:

* Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
* Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
* Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous! UN MÉTIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuer à une mission de service public essentielle, au cœur de la solidarité nationale.
* Évoluer dans un environnement stimulant, où l'innovation et l'adaptation font partie du quotidien.
* Intégrer une équipe de managers soudée, qui partage ses pratiques et progresse ensemble.
* Bénéficier d'opportunités de formation et de développement professionnel au sein de la CPAM du Rhône.


Description du poste

Quelles seront tes missions ?

Tu animeras et accompagneras une équipe de 7 Conseillers Service Assurance Maladie, qui attendent que tu sois présent(e) à leurs côtés au sein de l'agence.

? Ton rôle sera de :

* Donner du sens et soutenir le collectif face aux nouveaux défis et aux évolutions des pratiques.
* Définir avec ton équipe un mode de fonctionnement collaboratif, favorisant la cohésion, l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle.
* Garantir un cadre clair et partagé, grâce à ton leadership, ta rigueur, ton engagement et ton sens de l'équité.
* Accompagner individuellement et collectivement tes collaborateurs, en développant leurs compétences et en valorisant leurs réussites.
* Gérer les aléas et situations d'urgence en toute agilité, dans une logique d'efficience et de qualité de service.
* Communiquer avec transparence, diffuser l'information et t'assurer de sa bonne compréhension.
* Animer des réunions et groupes de travail pour favoriser l'échange et la participation.
* Collaborer avec les autres agences et services lors de groupes de travail, et représenter l'accueil assuré dans des réunions transverses avec d'autres secteurs de l'Organisme.


Profil recherché


Vos compétences

Ton profil

Tu es reconnu(e) pour :

* Ton sens des responsabilités et ton exemplarité.
* Tes qualités relationnelles, ton écoute et ta pédagogie.
* Ton esprit d'analyse et de synthèse, utile à la prise de décision.
* Tes capacités organisationnelles et ton efficacité dans le pilotage d'activité.
* Ton agilité et ta capacité d'adaptation face aux évolutions.
* Ton autonomie, ton initiative et ton sens du collectif.

Nous attendons de toi une posture affirmée : être présent aux côtés de ton équipe, tout en restant garant des objectifs, du cadre et de l'exigence attendue.


Votre formation

Tous les profils sont les bienvenus, une 1ère expérience réussie en management serait un plus.


Informations complémentaires

Les conditions

* Lieu : agence CPAM de Vaulx en Velin
* Horaires : CDI temps plein : 39 heures sur 5 jours (20 jours de RTT)
* Rémunération : 2435 € brut par mois sur 14 mois + prime d'objectifs (intéressement) annuelle
* Avantages : titre restaurant/ prise en charge du transport à hauteur de 75% / Mutuelle d'entreprise avec 50% de la part employeur/ Prime crèche pour les enfants de - 3ans.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Et ce n'est pas tout !

* Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle :
* Télétravail : possible 1 jour par semaine après validation d'un niveau d'autonomie (acquisition des compétences suffisantes)
* Espace convivialité : Un espace équipé de frigos, micro-ondes et pour tes repas.
* CSE : Accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.


Contact

Modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ICI .

Processus de recrutement :

* Réalisation d'un inventaire de personnalité
* Echange téléphonique avec Sarah, chargée de développement RH
* Entretien avec Dalila, un manager et Sarah
Prise de poste au 03 novembre 2025


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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