Description de l'entreprise DMF sales and marketing se positionne comme l’un des leaders de l’externalisation commerciale en France avec plus de 20 ans d’expérience. L’entreprise propose une expertise dans plusieurs domaines : forces de vente externalisées, animations commerciales, merchandising, pose de PLV et ventes directes BtoC et BtoB. Intervenant sur tous les réseaux de distribution, DMF accompagne ses clients issus de divers secteurs tels que l’alimentaire, la high-tech, ou encore les services. Les équipes de DMF, soigneusement sélectionnées et formées, garantissent des services performants grâce à des processus adaptés et des outils IT innovants. Forte de son engagement, flexibilité et dynamisme, DMF assure le succès des projets commerciaux qu’elle pilote pour ses clients.
Description du poste Nous recherchons un.E Commercial.E trés expérimenté souhaitant évolué ou un.E Manager en vente directe BtoC, spécialisé.E dans le secteur de l'énergie, pour recruter, former, encadrer, motiver une équipe de commerciaux porte à porte dans la région Rhône et principalement dans la métropole de Lyon. À travers ce poste à temps plein, vos responsabilités incluront le recrutement, la formation, l'accompagnenement des commerciaux, mais aussi la prospection porte à porte, la présentation des offres, l’accompagnement des clients dans la prise de décision avec efficacité et dynamisme.
Qualifications
* Compétences en vente : Expertise dans les techniques de vente directe et dans la persuasion pour conclure des contrats efficacement en one shot
* Compétences en gestion de compte : Capacité à suivre et à maintenir des relations avec les comptes clients, tout en atteignant les objectifs de satisfaction et de performance.
* Compétences en communication : Excellentes capacités de communication verbale et écrite, avec une aptitude à établir des relations solides avec les clients et les équipes.
* Compétences en service client : Aptitude à identifier les besoins des clients et à offrir des solutions adaptées pour assurer leur satisfaction.
* Autres qualifications : Capacité à travailler en équipe afin de motiver à chaque instant les commerciaux, leadership pour ce poste managérial, et connaissance du secteur de l’énergie sont obligatoires.
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