Mécénat de compétences : responsable départemental aide à la personne pour les restos du coeur [...]

Mécénat de compétences : Responsable départemental Aide à la Personne pour les Restos du Coeur de l'Isère (38)

Rejoignez-nous pour postuler au rôle de Responsable départemental Aide à la Personne au sein des Restos du Cœur de l'Isère (38) chez Tous Bénévoles.


Description du poste

Les Restos du Cœur, composés de 117 Associations Départementales et d’une Association Nationale, sont un acteur majeur de la lutte contre l'exclusion en France. Ils accueillent près d’un million de personnes chaque année, fournissent une aide alimentaire et accompagnent dans un parcours d’insertion. L’Association Départementale de l’Isère aide 8 935 familles grâce à plus de 1 650 bénévoles répartis dans 22 centres.

Mission principale : La mission du Responsable de l’Aide à la Personne (RDAAP) Adjoint(e) est de coordonner, développer et suivre les actions visant à favoriser l’accompagnement et l’inclusion sociale des personnes accueillies, sous la supervision du/de la Responsable Départemental(e).


Responsabilités clés

1. Participer à l’élaboration du diagnostic des besoins des personnes accueillies.
2. Animer et coordonner la mise en œuvre des actions d’aide à la personne dans tous les centres.
3. Mettre en place des relais d’aide à la personne pour assurer la continuité des actions.
4. Collaborer avec les responsables et référents pour renforcer l’accompagnement.
5. Développer un réseau de partenaires locaux pour soutenir les actions.
6. Assurer la collecte et le reporting des données qualitatives et quantitatives.
7. Participer aux réunions du Conseil d’Administration pour présenter l’état d’avancement.
8. Suivre l’actualité sociale et les dispositifs d’insertion.
9. Analyser les besoins pour proposer et piloter de nouvelles activités ou améliorations.
10. Collaborer avec l’équipe nationale du Pôle Insertion et Accompagnement.


Compétences requises

* Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité, bienveillance.
* Capacité à instaurer un climat de confiance et à fédérer une équipe bénévole.
* Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques, d’écoute et de dialogue.
* Sens de la synthèse, capacité d’adaptation, rigueur et organisation.
* Dynamisme et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de communication à distance.
* Expérience en gestion de projets et développement de réseaux de partenaires locaux.


Disponibilité

Minimum mi-temps ou temps plein selon accord avec votre employeur.

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