Située à Challex (01), au coeur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins.
Les missions
Mise en oeuvre du rôle propre
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
Rôle sur prescription
o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
o Assurer l'application des protocoles du groupe.
Organisation du poste - CDI Temps plein
- Horaires en 12 heures :
- 7h00 - 19h00
- 8h00 - 20h00
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération et avantages - Salaire : entre 3 200 € et 3 500 € brut mensuel minimum
- Prime d'assiduité : versée en deux fois dans l'année
- Mise en place d'une prime de référence
- Dispositif Action Logement (1 % logement)
- Partenariats avec les crèches locales
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